職場生涯中，很多員工都會(huì)不喜歡自己老板的一言一行，總覺得是在壓榨自己，如果你薪水很高但看不慣老板會(huì)不會(huì)選擇辭職呢？如果你能力強(qiáng)，找下一家公司沒問題，可以試試，但如果找不到更高的工資，那沒必要跳槽，說不定下一家公司的老板讓你更不開心，成年人，要為自己的選擇負(fù)責(zé) 。
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薪水很高但看不慣老板要不要辭職薪水夠高，就不辭職 ?？赡苻o職之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，再找到的工作，薪水不那么高，而老板依然看不慣 。
看不慣老板太正常，是常態(tài)，能表面相處的不錯(cuò)就已經(jīng)很厲害了 。因?yàn)樗悄愕膶?duì)立面，怎么可能看得慣呢？除非你崇拜他，把他當(dāng)偶像，否則十有八九都看不慣 。
而且出來工作就是為了賺錢，看不慣，想想還有那么多錢，就當(dāng)他不存在 。
相反如果老板對(duì)你真的挺好的，但是就是不漲薪水天天畫餅給你吃，你的生活掙扎在溫飽線上，你也要呆著嗎？反正我不呆著，生活處處需要錢 。
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工資高但是不開心還有必要干嗎一個(gè)公司是否可以繼續(xù)待下去，看老板，同事，薪資三點(diǎn)，一般有兩個(gè)方法：
1、上述三點(diǎn)有兩點(diǎn)不滿足就可以辭了！
2、如果只有一點(diǎn)不滿足的話，看這三個(gè)在你心中的順位，若你把工資排第一，有很大的財(cái)務(wù)壓力比如還房貸買車等，可以忍耐一下 。若你把領(lǐng)導(dǎo)拍第一，那可以辭！若你把同事放第一的話也可以在忍一下！
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如何看待薪水高想辭職的人如果是這種工作態(tài)度，你到了下一個(gè)工作崗位，不還是看不慣下一任老板 。
容忍度決定你自己的高度，抱怨可以有，但成年人得為自己的行為負(fù)責(zé) 。
與其你自己辭職，不如想辦法爬到比你老板高的位置辭職他 。
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