有沒有前途和自己的努力有關(guān)，這個誰也沒有辦法預(yù)測 。
所謂正式工，就是與國有企業(yè)簽訂勞動合同 ， 國有企業(yè)也屬于民事主體，不屬于事業(yè)單位和公務(wù)員 。所以，正式員工和是否屬于公務(wù)員還是兩個概念 。之所以強(qiáng)調(diào)正式員工 ， 和之前國有企業(yè)的地位有些密切的關(guān)系，比如之前國有企業(yè)的正式員工可能就意味著金飯碗 。但是現(xiàn)在，國有企業(yè)的正式員工也是有可能被解除勞動合同的 。
勞務(wù)派遣，就是用工單位不和勞動者簽訂勞動合同 ， 而由勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同期限最低為2年，并且需要繳納社會保險(xiǎn)等 。
當(dāng)然，以前勞務(wù)派遣公司采用的方式是招聘一批員工，然后根據(jù)不同企業(yè)的人員需求，直接將這些人員派到該公司 。
用工形式上確實(shí)存在很大的差異，很多公司之所以不想和勞動者簽訂勞動合同，而由勞務(wù)派遣公司簽訂，主要是為了避免自己與勞動者產(chǎn)生糾紛 。
但是，他們在很多情況下時負(fù)責(zé)各種法律風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任的 。
【國企社招都是勞務(wù)派遣 勞務(wù)派遣進(jìn)國企好不好】

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