轉(zhuǎn)介紹的利益分配不清晰 , 往往停留在我和銷售的默契之中 , 有利益回報我做轉(zhuǎn)介紹會更有動力 。03 加推運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)幫助每個企業(yè)輕松布局“轉(zhuǎn)介紹” 加推轉(zhuǎn)介紹獲客系統(tǒng) , 就是從上述問題著手 , 幫助企業(yè)輕松落地轉(zhuǎn)介紹這件事兒 。加推轉(zhuǎn)介紹獲客系統(tǒng)其本質(zhì)上是一套銷售裂變系統(tǒng) 。銷售可以通過多種方式 , 邀請企業(yè)的同事、企業(yè)外的老顧客/合作伙伴成為自己的合伙人 , 并借助其持續(xù)的口碑推廣獲取優(yōu)質(zhì)線索 , 幫助銷售構(gòu)建龐大、高效、牢靠的轉(zhuǎn)介紹銷售“軍團(tuán)” 。1、轉(zhuǎn)什么?更輕松的轉(zhuǎn)介紹內(nèi)容/方法:各類推廣物料在指尖 , 讓轉(zhuǎn)介紹更輕松每個轉(zhuǎn)介紹人都有一套與對應(yīng)銷售綁定的智能物料系統(tǒng) , 各類推廣物料在指尖 , 讓非銷售崗的同事 , 讓不能產(chǎn)品技術(shù)的親朋好友 , 讓營銷能力不強(qiáng)的老客戶 , 讓沒空幫忙的上下游伙伴 , 都可以輕松地、專業(yè)地幫你轉(zhuǎn)介紹 , 讓每個人瞬間成為企業(yè)推廣者 。轉(zhuǎn)介紹人不需要考慮產(chǎn)品特點(diǎn)怎么包裝 , 朋友圈文案語怎么寫 , 你只要需要下載加推app就能夠獲取企業(yè)為你準(zhǔn)備的推廣素材(比如一場線上直播、一篇產(chǎn)品介紹) , 你只需要選擇文案和素材一鍵轉(zhuǎn)發(fā)到自己的人脈圈就可以了 。這時候 , 雷達(dá)會實(shí)時反饋誰看了你發(fā)的內(nèi)容 , 并篩選出意向客戶推薦給銷售 , 銷售可以直接跟進(jìn)和管理這些線索 。2、如何跟進(jìn)轉(zhuǎn)介紹?讓轉(zhuǎn)介紹更透明協(xié)作:轉(zhuǎn)介紹人和銷售高效協(xié)同配合 , 客戶成交更快線索獲取/跟進(jìn)過程公開透明 。我推薦了一條線索 , 銷售實(shí)時接收 , 銷售每一次的線索推進(jìn)都有記錄 , 我也可以隨時掌握線索的跟進(jìn)過程 , 跟到哪個階段 , 最后成沒成交一目了然 。當(dāng)然 , 我也可以幫助銷售完善線索標(biāo)簽及客戶信息 , 方便銷售更好、更全面了解/管理客戶 。銷售和轉(zhuǎn)介紹人以公開透明的數(shù)據(jù)為紐帶 , 建立了超越熟人關(guān)系的牢固聯(lián)系 。打破了人情社會里不好意思談錢 , 欠了人情來不及回饋 , 造成關(guān)系淡漠等等一系列問題 。銷售更可以發(fā)展優(yōu)秀的轉(zhuǎn)介紹人升級為合伙人 , 讓他有更高的分傭比例 , 轉(zhuǎn)介紹人也可以在合伙人的角色上成就一番自己的事業(yè) , 實(shí)現(xiàn)財富“小自由” 。3、如何分配轉(zhuǎn)介紹的價值?讓轉(zhuǎn)介紹更有動力加推轉(zhuǎn)介紹獲客系統(tǒng)提供了完善的獎勵機(jī)制 , 企業(yè)可以設(shè)置紅包獎勵/推廣幣獎勵 , 紅包可提現(xiàn) , 推廣幣(積分)可換取相應(yīng)的實(shí)體/虛擬物品 , 讓每個轉(zhuǎn)介紹人的利益得到保障 。以往對于決策周期較長的產(chǎn)品 , 轉(zhuǎn)介紹人從推薦線索到拿到傭金 , 中間可能要幾個月甚至更長的等待時間 , 而現(xiàn)在使用了我們的轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng) , 整個轉(zhuǎn)介紹過程即時激勵 。轉(zhuǎn)介紹人從下載加推app-幫助銷售做推廣-推薦線索給銷售-最終線索成交 , 紅包覆蓋到了每個環(huán)節(jié) , 積分獎勵貫穿轉(zhuǎn)介紹人推廣動作全流程 。讓轉(zhuǎn)介紹人不斷被激勵 , 被犒賞 , 如同玩成長類游戲一樣欲罷不能 , 而且激勵方式非常靈活 , 現(xiàn)金、禮品都可以自定義 , 以銷售所在企業(yè)的激勵條款作為背書 , 讓轉(zhuǎn)介紹的激勵更為可信 。所以一套靈活的、可信的、即時獎賞的激勵系統(tǒng)是加推轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)最大法寶之一 。它真的讓人“上癮” 。以教育行業(yè)為例 , 如果我?guī)臀业匿N售顧問轉(zhuǎn)介紹了5條線索 , 我就可以在系統(tǒng)中直接兌換等值的教育課程 。最后 , 我們從企業(yè)經(jīng)營的角度算下成本賬 。假設(shè)一位銷售的工資是5000元/月 , 一年6萬元 , 公司10名銷售 , 成本60萬元/年 , 如果公司要提高銷售額 , 那最直接的方式就是擴(kuò)招 , 姑且先不考慮人員培養(yǎng)周期長 , 淘汰率高等等這些隱性成本 , 單是人力成本直接倍增就讓很多老板左右權(quán)衡 , 夜不能寐 。如果使用加推轉(zhuǎn)介紹獲客系統(tǒng) , 那么企業(yè)老板只需要引導(dǎo)原有銷售去邀請合伙人就可以實(shí)現(xiàn)銷售裂變 , 公司給每個合伙人的成本是加推賬號費(fèi)用 , 每人每月最低僅8.25元 。當(dāng)每個銷售使用轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)發(fā)展10個合伙人 , 這家公司就相當(dāng)于多了100位銷售 , 業(yè)績提升的同時 , 光人力成本就節(jié)省了90人的540萬年薪 。沒有企業(yè)能拒絕一個幫助他們實(shí)現(xiàn)降低獲客成本 , 助力業(yè)績增長的工具 。加推轉(zhuǎn)介紹獲客系統(tǒng)給企業(yè)增加了一個增加業(yè)績的可控的渠道 , 而且成本方面 , 對比廣告還更有效 , 價格更低 。你會花同樣的錢打廣告呢 , 還是去發(fā)展企業(yè)的轉(zhuǎn)介紹人呢?你會不斷招聘、培訓(xùn)、陌拜、電銷、淘汰......低效率高成本周而復(fù)始呢 , 還是去發(fā)展自己的轉(zhuǎn)介紹銷售軍團(tuán)呢?
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