公司組織架構(gòu)圖怎么做？公司為什么要制定組織架構(gòu)第一:可以顯示其職能的劃分第二:可以知道其權(quán)責是否適當?shù)谌?可以看出該人員的工作負荷是否過重第四:可以看出是否有無關(guān)人員承擔幾種較松散,無關(guān)系的工作.第五:可以看出是否有讓有才干的人沒有發(fā)揮出來的情形.第六:可以看出有沒有讓不勝任此項工作的人擔任的重要職位.第七,可以看出晉升的渠道是否暢通.第八:可以顯示出下次升級時誰是最合適的人選.第九:可以使各人清楚自己組織內(nèi)的工作,加強其參與工作的欲望,其他部門的人員也可以明了,增強組織的協(xié)調(diào)性.一個企業(yè)要想有好的發(fā)展,就必須要有健全暢通的組織結(jié)構(gòu),就好比一個正常的人必須要有健全的身體器官.公司的組織架構(gòu)和崗位職責都由誰負責制定？

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