算得是一官半職(打一字)如果你在體制內(nèi)工作了20年，還沒有一官半職，你會怎么辦？只完成本職工作，少與同事接觸，不拍領(lǐng)導馬屁，不參加單位任何酒局，把工作之余的時間用來健身，學習，陪家人，十年之后，辦法自現(xiàn)rr對升職要有一個正確的認識，不是所有人都能夠升職，多數(shù)人是普通一員，既然上級安排我做一名普通員工，那我就盡職盡責，“做一個永不生銹的螺絲釘”，到哪里在哪里發(fā)揮作用 。工作二十年了，年齡也在四十歲上下，家里上有老下有小，辭職找工是不現(xiàn)實的，除非很有能力和關(guān)系 。往后還有很長的路要走，我會刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提升學歷，積極考證，在技術(shù)、業(yè)務(wù)上有所突破，機會總是青睞有準備的人，假如以后升不了職，至少，可以走技術(shù)路線 。有二十年的工齡，是一位老員工了，要以好的工作態(tài)度投入工作，政治上要求上進；積極支持領(lǐng)導開展工作，為他排憂解難，有疑難多請示領(lǐng)導，虛心征求他的意見，多得到領(lǐng)導的指導 。對新員工不擺老資格，技術(shù)上互相學習，取長補短，互相幫助，盡一個老員工應盡的責任 。
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