企業(yè)合并分立勞動合同有效，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行 。公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼 。
【法律依據(jù)】
【企業(yè)合并分立勞動合同有效嗎】根據(jù)《公司法》第一百七十四條，公司合并時，合并各方的債權、債務，應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼 。

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