管理指在社會活動中，一定的人和組織依據(jù)所擁有的權利，通過一系列職能活動，對人力，物力 ， 財力，及其他資源進行協(xié)調(diào)或處理，以達預期目標的活動過程 。管理是基于人性和人群差異性基礎上的民主化、科學化操作，以達到預期目標的活動過程 。
管理的四個特征：管理的二重性；管理的科學性和藝術性；管理的普遍性；管理或管理人員任務的共同性 。
從管理的協(xié)調(diào)作用方面來說，管理是協(xié)調(diào)人力、物力、財力及信息以達到組織的目標 。
【何謂管理如何理解管理的具體含義】從管理作為一個過程的作用來說 ， 管理是計劃、組織、領導、控制的總和 。

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