勞動(dòng)合同變更主體后不影響勞動(dòng)合同的正常履行 。
【勞動(dòng)合同變更主體后如何履行】《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定 ， 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行 。

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