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現(xiàn)在很多煤礦都已開辦了一些洗衣房，因?yàn)殚_設(shè)洗衣房可以方便煤礦工人更好的工作，那么對(duì)于洗衣房的工作應(yīng)該制作什么制度呢?以下是513常識(shí)網(wǎng)小編為你整理的煤礦洗衣房工的作制度，希望能幫到你 。
煤礦洗衣房工的作制度1、負(fù)責(zé)對(duì)全院各種醫(yī)用被服 。各種值班室的被服和工作人員服按規(guī)定進(jìn)行清洗、消毒、縫補(bǔ)、干燥、燙平按要求折疊，做好供應(yīng)工作 。
2、被服供應(yīng)部門與科室各掌握一定基數(shù)的被服，對(duì)布類物品必須逐件清點(diǎn)，辦理交換手續(xù)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)處理 。每年大清點(diǎn)一次 。
3、被服由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)下收下送 。
4、被服消毒、洗滌、供應(yīng)應(yīng)做到有色的和無色的被服分開 。病員的被服和工作人員的工作服要分開 。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和隔離消毒制度，防止交叉感染 。
5、被服、工作服等破損時(shí)經(jīng)修補(bǔ)后方能發(fā)出 。應(yīng)報(bào)廢的被服，統(tǒng)一由被服供應(yīng)站集中，填好報(bào)廢單，按月、按季會(huì)同有關(guān)部門現(xiàn)場鑒定由總務(wù)科長簽署意見，由主管院長批準(zhǔn)，辦理報(bào)廢手續(xù) 。被服供應(yīng)站憑報(bào)廢單向倉庫如數(shù)領(lǐng)取 。
6、被服供應(yīng)部門各種工具、機(jī)器、被服要有專人保管，防止霉?fàn)€、遺失、差錯(cuò)等 。做好機(jī)器維修、保養(yǎng)工作 。
7、可以回收的棉花、紗布等，要求有關(guān)科室相互協(xié)調(diào)，共同做好回收工作 。
8 因季節(jié)更換的被褥、衣物，均由被服供應(yīng)部門負(fù)責(zé)清洗、修補(bǔ)、保存、發(fā)放 。
煤礦洗衣房崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作及臨時(shí)任務(wù)，完不成或不服從安排的扣罰責(zé)任者10分 。
二、積極參加礦、物業(yè)管理中心組織的有關(guān)會(huì)議，政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，一次不參加扣罰責(zé)任者4分 。
三、嚴(yán)格交接班制度，如在交接班中不認(rèn)真清點(diǎn)木牌、布牌號(hào)、衣物造成丟失、損壞的有當(dāng)班責(zé)任人按原價(jià)賠償，并扣當(dāng)班責(zé)任人20分 。
四、因服務(wù)態(tài)度不好，與職工爭吵造成影響，按其情節(jié)輕重扣罰責(zé)任者10——20分 。情節(jié)特別嚴(yán)重的,內(nèi)部待崗處理 。
五、嚴(yán)禁班中脫崗、串崗、睡崗、干私活，如發(fā)現(xiàn)扣責(zé)任者10分 。
六、愛護(hù)設(shè)備、按章作業(yè)，室內(nèi)必須保持衛(wèi)生清潔，門窗、玻璃、地面、設(shè)備、存放櫥經(jīng)常清理，一項(xiàng)不合格扣責(zé)任者4分 。
洗衣房的日常管理制度1、時(shí)上、下班，不得遲到、早退、曠工 。事假、病假應(yīng)辦好請(qǐng)假手續(xù) 。
2、 規(guī)定穿著工衣、佩帶工號(hào)牌、簽到或簽退，留意部門通知 。
3、加班前、班后會(huì)，了解當(dāng)班的工作責(zé)任，與同事一起做好各項(xiàng)工作 。
4、班時(shí)不得打私人電話，嚴(yán)禁在工作所內(nèi)吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧及從事其它與工作相關(guān)的事情 。
5、樓層作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行“三輕”走路輕、講話輕、動(dòng)作輕，保持樓層安靜，以免影響客人休息 。
6、身自愛、拾獲客人遺留物品，必須及進(jìn)報(bào)告上級(jí)處理 。
7、貌待客、團(tuán)結(jié)同事、尊重及服從上級(jí)工作指揮 。
8、不準(zhǔn)私自帶人到工作場所將酒店物品帶出酒店或贈(zèng)予他人 。
9、清潔用具使用后必須清潔干凈，整齊擺放原處，工作崗位處不得擺放與工作無關(guān)的物品 。
10、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求做到準(zhǔn)確無誤地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如遇疑難問題要報(bào)告上級(jí)，請(qǐng)示處理 。如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)上級(jí)處理 。
11、加強(qiáng)責(zé)任心，按服務(wù)規(guī)范操作及按規(guī)定進(jìn)行交接班，防止造成的人為損失及造成衛(wèi)生問題的投訴 。
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