工作倦怠的表現(xiàn)分為三個(gè)方面：情緒衰竭、玩世不恭和成就感低落 。
1、情緒衰竭
情緒衰竭是指個(gè)人認(rèn)為自己所有的情緒資源都已經(jīng)耗盡 ， 感覺特別累 ， 壓力特別大 ， 對工作缺乏沖勁和動(dòng)力，在工作中會(huì)有挫折感、緊張感，甚至出現(xiàn)害怕工作的情況 。不少職場人士尤其是中高級(jí)白領(lǐng)長期處于高壓下的緊張狀態(tài)，很容易情緒衰竭 。
2、玩世不恭
玩世不恭是指會(huì)刻意與工作以及其他與工作相關(guān)的人員保持一定的距離，對工作不像以前那么熱心和投入，總是很被動(dòng)地完成自己份內(nèi)的工作，對其意義表示懷疑，并且不再關(guān)心自己的工作是否有貢獻(xiàn) 。
3、成就感低落
【工作倦怠的表現(xiàn)有哪些】成就感低落是指個(gè)體會(huì)對自身持有負(fù)面的評(píng)價(jià)，認(rèn)為自己不能有效地勝任工作，或者懷疑自己所做工作的貢獻(xiàn)，認(rèn)為自己的工作對社會(huì)對組織對他人并沒有什么貢獻(xiàn) 。這種情緒主要出現(xiàn)在部分公務(wù)員、老師以及公司普通職員身上 。

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