比如郭柯宇雖然是影后，有比章賀更高的表演天賦，但郭柯宇“賦閑在家” 。郭柯宇屢次提到事業(yè)中斷的10年就淚崩，多少是有點意難平 。
郭柯宇有些意難平
王秋雨的表現(xiàn)則更為明顯，朱雅瓊基本就是他養(yǎng)的籠中鳥 。但朱雅瓊結婚前有不錯的工作表現(xiàn) 。2004年畢業(yè)她就去中國地質大學工作，后來參加了2006年《超級女聲》，也曾經簽約天娛、華誼等大公司 。跟王秋雨在一起后，她才慢慢回到“男主外，女主內”的角色中 。
佟晨潔和KK魏巍的關系中，KK魏巍也提到，他平時在外工作很辛苦，家里的大部分支出由他來承擔，佟晨潔則在家，和朋友購物、喝喝下午茶、健身什么的 。
“男主外、女主內”當然有可能是夫妻分工，但并非都是自發(fā)的，女性有可能在壓力下回歸家庭 。比如章賀自個就對郭柯宇說：“十年沒有讓你做你自己喜歡做的事，還是過意不去 ?！?br /> 而有意思的是，三個男性哪怕很辛苦，但并未對“男主外”本身產生質疑或不滿 。因為支配性男性氣質（傳統(tǒng)父權制）對男女的分工，就是男性外出打拼，在中處于支配地位；女性的職責就是相夫教子、生兒育女、“專心紡績，不好戲笑” ?！爸魍狻笔悄行缘臋嗔屯?。所以哪怕三個男性的妻子也有“工作”，但在節(jié)目中他們幾乎不曾提及，也許在他們眼中就是“忽略不計”，KK魏巍才會認為佟晨潔在家就是購物、喝下午茶什么的 。
其二，“男主外”的分工絕對不是無償?shù)?，必然帶著對女性的要求，最基本的要求，就是得是賢妻良母、得生兒育女 。
所以三個男性對女方的不滿，都源于她們多多少少偏離了這個標尺 。章賀認為郭柯宇不夠賢惠，王秋雨認為朱雅瓊不夠“懂事”，而KK魏巍與佟晨潔在這一問題上的矛盾就更為“白熱化” 。
比如KK魏巍有一個著名的歪理論：“表面上看起來是她照顧我，但其實是我在努力地讓她照顧我 。舉個例子，家里我從來不做飯 。為什么？不是我不能做飯，我如果把飯做了，她干什么？她沒事情做，她沒成就（感） ?！睋Q句話說，KK魏巍認為，他讓佟晨潔做飯是讓佟晨潔有機會成為“賢妻”，成為“賢妻”了才會有成就感 。
“賢妻”變成了一種“”
KK魏巍與佟晨潔是三組關系里，唯一沒有孩子的 。這顯然也不是支配性男性氣質所能容忍的 。佟晨潔目前不愿意生育的理由，有相當清晰的邏輯，反之，KK魏巍只是需要有一個孩子來證明他存在的價值，有一個孩子要確認他與世界的關系，以KK魏巍的話說“這個東西物象一點說，就是蓋著戳，你是我KK魏巍的兒子” 。
KK魏巍需要一個孩子來證明自己的價值
這其實就是新時代語境下的“傳宗接代”，有一個孩子來繼承他的權力、地位、財產和姓氏，讓他與這個世界的 可以源源不斷地下去 。女性生育的工具性并沒有改變 。
其三，丈夫都不允許妻子挑戰(zhàn)男性權威，女方不可有損男性的“尊嚴” 。
這一點，王秋雨就不必多贅言了 。前文已略有提及，章賀對郭柯宇絕對不是沒有要求 。而是郭柯宇淡然的個性，以及她一開始以為節(jié)目會大灑狗血，所以她有意識地不撕不爭不說 。但之后矛盾漸漸出來，章賀一直希望從郭柯宇這里得到認同，他希望郭柯宇是“做小伏低”的，對他是有崇拜的 。
章賀在節(jié)目中罕見生氣，是在最后36問，當問到對方最初吸引你的點時，她說：你沒有 。之后糊弄地說了個高、鼻梁高之類的 。章賀臉色驟變，較真了，認為自己挺悲哀的 。郭柯宇說，她就是逗章賀，喜歡看他燥燥的樣子 。章賀更火大了，他很不喜歡郭柯宇在他認真的時候開玩笑 。

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