仲裁時效是指權(quán)利人向仲裁機構(gòu)請求保護其權(quán)利的法定期限，也即權(quán)利人在法定期限內(nèi)沒有行使權(quán)力 ， 即喪失提請仲裁以保護其權(quán)益的權(quán)利 。
仲裁時效超時后不能行使請求仲裁機構(gòu)保護的權(quán)利，但是還可以通過訴訟程序解決勞動爭議 。
【勞動仲裁時效超時怎么辦】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算 。前款規(guī)定的仲裁時效 ， 因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟 ， 或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷 。從中斷時起 ， 仲裁時效期間重新計算 。

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