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我從事化妝品行業(yè)總共17年的時間，今天給大家整理一下，化妝品行業(yè)柜姐的收入和福利，供準(zhǔn)備入行的小白做一個參考。
我第一份化妝品工作，是巴黎歐萊雅集團歐萊雅品牌的美容顧問。時間是2003年6月到2009年6月，任職時間5年，期間結(jié)婚生子。
我記得當(dāng)時是房地產(chǎn)行業(yè)剛剛嶄露頭角的時候，平均房價在1800-2500之間。我當(dāng)時的底薪是650元/月，（做了2年左右，底薪整體調(diào)整到1100元），然后就是提成部分，達成率100% ， 2%的提成，達成率80%-100% ， 1%的提成，達成率低于80% ，只有底薪。
月休2天（我一年只有24天休息），不能休周末，兩班倒，早班是8:30-15:00 ，晚班是15:00-22:00 ，任職5年期間，正好趕上三足鼎立（歐萊雅、歐珀萊、玉蘭油）的自然上升期，那個時候初期，四大金剛都還沒有進入長沙，三大品牌占據(jù)的也是各個商場最黃金的地段，所以業(yè)績的提升很快，我當(dāng)時最初所在的通程商業(yè)廣場，連續(xù)半年時間，從月營業(yè)額6萬逐月提升到11萬。后面由于柜臺間調(diào)動，入職晉升由初級美容顧問到二級美容顧問，底薪有150元的增長。整體5年的平均工資是2500-3500之間。
期間有兩個福利可以特別給大家安利一下，歐萊雅每個季度會給轉(zhuǎn)正的美容顧問（轉(zhuǎn)正要求:試用期2個月，期間基本無重大過失，表現(xiàn)良好，都可以轉(zhuǎn)正）發(fā)一次季度福利產(chǎn)品，價值1000元，這在那個年代，真的很有吸引力。第二個福利就是關(guān)于五險一金中的生育險，當(dāng)時我2008年懷孕期間，總共產(chǎn)檢費用3000元左右（那個時候的醫(yī)院真的還沒有那么高收費），公司報銷了2100元，由于我有腎結(jié)石，在孕期6個月就回家待產(chǎn) ，每個月還有550元的基礎(chǔ)工資發(fā)放，順產(chǎn)總共在醫(yī)院3天，辦理住院交了2000元押金，最后出院退了1千多，半年以后的生育津貼拿了8000多，那個時候生孩子，真的有錢賺啊
第二份工作在無添加品牌，任職時間2009年11月到2013年4月。
據(jù)說這個品牌的區(qū)域經(jīng)理，以前是在歐萊雅集團任職過，所以很喜歡歐萊雅出來的一線銷售，有兩個原因:一個是吃苦耐勞行業(yè)口碑良好，前面說歐萊雅一個月只有2天休息，在其他品牌都有4天休息；第二個就是歐萊雅的工資提成也比較苛刻，員工素質(zhì)整體較高。由于這個品牌是開長沙的第三家店鋪，再加上我之前5年的工作經(jīng)歷，面試時HR給到了高級美容顧問的級別，底薪2700元，加提成，后面入職半年后拿到800元的店長補貼，整體任職3年多的時間，平均工資在5500-7000之間。
當(dāng)時長沙房價已經(jīng)正處于快速增長階段，我和老公在地段較好的樓盤下手，以7772元的房價入手一個82平的公寓，當(dāng)時房價平均在5000-8000元之間。
第二段工作是日資品牌，港資管理，當(dāng)時在行業(yè)內(nèi)的管理非常嚴格，稱得上變態(tài) ，但是也誘導(dǎo)了很多品牌的效仿（后面專門出一篇文章，論港資管理的優(yōu)勢和弊端）。這段期間最大的好處:每個月一套價值1000元的護膚品，真的用不完啊，家里親戚都還可以分享，另外一個就是那個時候非常注重對于一線店長的管理，公司每兩個月會安排一次去上?？偛颗嘤?xùn)學(xué)習(xí)開會的機會，那段時間的閱歷真的是逐步提升。
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