辭職走人分三種情況，一是公司有比較嚴重的違法行為 ， 勞動者可以立即通知公司離職走人；二是在試用期，勞動者提前三天通知單位，可以離職走人；三是試用期過后，勞動者需要提前三十天通知公司，然后離職走人 。后面兩種情況，如果勞動者沒有提前通知單位，直接走人的話 ， 是需要賠償用人單位的損失 。
【辭職后多久可以離開公司】法律依據(jù)：
《勞動合同法》第三十七條規(guī)定 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。

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