勞動者入職一個月后是可以辭職的 ， 提前三十日書面通知用人單位即可 。如果是在試用期的，提前三日通知即可 。
【法律依據(jù)】
【入職不到一個月可以離職嗎】根據(jù)《勞動合同法》第三十七條 ， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。

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