單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告 ?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
【公司不開離職證明去哪里舉報(bào)】第八十九條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動(dòng)合同 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

• 公司減資需要滿足哪些條件
• 公司職工社?？ㄈ绾渭せ?
• 堅(jiān)果手機(jī)相機(jī)打不開
• 公司招臨時(shí)工工資怎么做賬
• 都有哪些快遞公司到膠州
• 哮喘保險(xiǎn)公司會(huì)拒保嗎
• 公司注冊(cè)的條件及費(fèi)用是什么
• 小規(guī)模公司可以接受專票嗎
• 公司域名多久會(huì)被注銷
• macpro是什么東西