設(shè)定績效目標(biāo)步驟：
第一步，全員績效基礎(chǔ)理念培訓(xùn)
第二步，詮釋企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
第三步，將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解為各個部門的特定目標(biāo)
第四步 ， 員工為自己制定績效目標(biāo)草案
第五步，經(jīng)理人審核員工制定的績效目標(biāo)
第六步，經(jīng)理人與員工就績效進(jìn)行溝通
第七步，經(jīng)理人與員工就績效目標(biāo)達(dá)成共識
【設(shè)定績效目標(biāo)的做法】第八步，明確界定考核指標(biāo)以及具體考核標(biāo)準(zhǔn)
第九步，經(jīng)理人協(xié)助員工制定具體行動計劃
第十步，最終形成績效協(xié)議書

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