【雙重勞動(dòng)關(guān)系是否違法】雙重勞動(dòng)關(guān)系是違法的 。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響或經(jīng)用人單位提出，拒不改正的 ， 用人單位可以解除勞動(dòng)合同 。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者需承擔(dān)法律責(zé)任的條件是，勞動(dòng)者未解除與上一單位的勞動(dòng)合同，并且對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失 。

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