組織結(jié)構(gòu)的主要形式有：
1、直線制 ：直線制是一種最早也是最簡單的組織形式；
2、職能制 ：職能制組織結(jié)構(gòu) ， 是各級行政單位除主管負(fù)責(zé)人外，還相應(yīng)地設(shè)立一些職能機(jī)構(gòu)；
3、直線職能制 ：也叫生產(chǎn)區(qū)域制 ， 或直線參謀制,它是在直線制和職能制的基礎(chǔ)上，取長補(bǔ)短，吸取這兩種形式的優(yōu)點(diǎn)而建立起來的；
【組織結(jié)構(gòu)的主要形式】4、事業(yè)部制 ：事業(yè)部制最早是由美國通用汽車公司總裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之稱，也叫“聯(lián)邦分權(quán)化”，是一種高度集權(quán)下的分權(quán)管理體制；

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