醫(yī)療期內(nèi)一般情況下是不能解除勞動(dòng)合同的 。
【法律依據(jù)】
【醫(yī)療期內(nèi)會(huì)解除勞動(dòng)合同嗎】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第一款規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同 。

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