1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力 。
2、加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結構，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力 。
3、加強公司專業(yè)技術人員的培訓，提高技術理論水平和專業(yè)技能 ， 增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造能力 。
4、加強公司操作人員的技術等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的能力 。
【如何制定年度培訓計劃】5、加強公司員工的學歷培訓，提升各層

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