世界上從來沒有一個(gè)對(duì)管理的明確性、唯一性的定義 。從事管理的每個(gè)人由于所處的組織不同、面對(duì)的人群不同、面對(duì)是事情不同、面對(duì)的時(shí)機(jī)不同，對(duì)管理的定義也會(huì)不盡相同 。從自己的從業(yè)經(jīng)歷來看：管理就是創(chuàng)造內(nèi)部?jī)r(jià)值的系統(tǒng)性方法 。
【什么是管理管理的本質(zhì)是什么】說到管理的本質(zhì)，相信很多人會(huì)有相同的觀點(diǎn)：無論管理是什么，它的本質(zhì)就是效率，并為公司的外部市場(chǎng)貢獻(xiàn)價(jià)值 。管理離不開對(duì)外部環(huán)境或外部市場(chǎng)的依賴，沒有外部環(huán)境或外部市場(chǎng) ， 內(nèi)部管理就失去了其存在的意義 。
是的 ， 管理就是創(chuàng)造內(nèi)部?jī)r(jià)值，從而讓內(nèi)部?jī)r(jià)值推動(dòng)外部市場(chǎng)的增長(zhǎng)或外部環(huán)境的改善 。

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