1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳 。
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向 。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè) ， 對(duì)于會(huì)計(jì)崗位需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋 。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信手里 。
2、 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè) 。
【會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)怎么樣】職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上

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