boss直聘加微信并不是都是中介 ， 也有可能真的是hr加你方便進(jìn)行溝通 ， 你也可以先搜一下面試公司到底靠不靠譜 ， 如果很感興趣 ， 加你微信更好 ， 這樣你們雙方都更有誠(chéng)意 ， 方便溝通 。那么 ， boss直聘一來就交換微信安全嗎？一起來看看小編帶來的介紹吧！
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一、boss直聘加微信都是中介嗎不一定 ， 也有可能真的是hr ， 只是為了更方便的溝通 。
1、作為一個(gè)HR我想說上來就要加微信聯(lián)系方式的 ， 基本上就是個(gè)騙子公司 ， 或者是讓你去充當(dāng)所謂的面試業(yè)績(jī)?nèi)藬?shù) ， 我一般只有在我們雙方都談好并確定對(duì)方可以來面試之后才會(huì)進(jìn)行加微信或交換聯(lián)系方式
2、作為hr我可以跟你說有時(shí)候拿微信只是純屬方便聯(lián)系溝通 ， 畢竟微信的回復(fù)速度是最快的 ， 有些boss上的求職者不會(huì)及時(shí)查看消息這樣溝通也慢 。但這個(gè)也要看崗位 ， 流動(dòng)性不大那些基本都是直接拿簡(jiǎn)歷 ， 電話約過來 ， 是像保安 ， 客服這些基層崗位才會(huì)加
3、微信更方便 ， boss有時(shí)新消息不退送 ， 錯(cuò)過好多新消息 ， 再回復(fù)面試者也不在線了
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二、boss直聘一來就交換微信安全嗎其實(shí) ， boss就是一個(gè)海投的工具…一個(gè)職位每天基本能收到100-200份回復(fù) ， 大量的投遞對(duì)方根本看不過來 ， 所以一般如果是正經(jīng)公司HR問你要微信 ， 那大概率是你的簡(jiǎn)歷獲得了認(rèn)可 ， 如果這家公司你也覺得可以聊 ， 那給個(gè)微信進(jìn)行后續(xù)溝通會(huì)方便些 。另外 ， 很多人會(huì)覺得保護(hù)自己的微信 ， 對(duì)方是不是騙微信號(hào)…沒人能光有你一個(gè)微信號(hào)就卷走你卡里的錢…所以真的不要把自己的微信想的那么重要…
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三、boss直聘hr為什么要加微信1、在Boss聯(lián)系招聘量大 ， 回復(fù)多 ， Boss回復(fù)沒有語音 ， 沒有表情 ， 晚上下班不喜歡登錄查看信息 ， 有時(shí)候還會(huì)卡的沒有回復(fù) ， 所以微信加了 ， 備注一下 ， 或者弄個(gè)標(biāo)簽 ， 簡(jiǎn)單明了看出哪個(gè)需要約面試 ， 去了解
2、累積招聘資源 ， 長(zhǎng)期發(fā)布招聘信息可以節(jié)省自己時(shí)間
3、有面試人頭要求 ， 沒有詳細(xì)介紹公司 ， 福利 ， 薪資等情況的一概是收人頭（也就是約你過去面試只是跑一趟 ， 她可以完成面試績(jī)效）或者是銷售型公司 ， 非常低的要求 ， 高壓力工作量…是人就行 ，
4、詳細(xì)給你介紹公司 ， 福利 ， 薪酬 ， 晉升等但是謹(jǐn)防被騙 ， 現(xiàn)在很多公司打著高薪資的工作騙人去云南掙大錢 ， 但是都被詐騙了 ， 各位同行 ， 應(yīng)屆生特別是初入社會(huì)的 ， 找工作需謹(jǐn)慎?。?br />
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