是不是正在焦慮自己投的簡(jiǎn)歷石沉大海,沒有任何音訊?
是不是想要HR在短短幾秒之內(nèi)就看到你的簡(jiǎn)歷,并通過你的簡(jiǎn)歷?
這并不是一件特別容易的事情,在求職高峰期,HR每天都要瀏覽大量的求職簡(jiǎn)歷,所以在簡(jiǎn)歷篩選過程中,就注定不會(huì)留給一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng) 。
今天,菌菌就來說說那些能夠吸引HR的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,都具備些什么因素 。
一、合適的簡(jiǎn)歷排版現(xiàn)在很多簡(jiǎn)歷模板,所以一定要選擇一個(gè)合適的模板,并且能夠要體現(xiàn)自己的專業(yè)度和職業(yè)化的 。
千萬不要過于花哨以及元素過多,不然很容易扣掉你的印象分的 。
一份適合的簡(jiǎn)歷,首先整體頁面顏色不會(huì)超過三種,重點(diǎn)突出,模塊清晰,看上去很規(guī)范 。
最好能夠一頁紙,簡(jiǎn)歷頁數(shù)太多的話,后面的內(nèi)容將不會(huì)被看到 。
二、簡(jiǎn)歷內(nèi)容與崗位JD相匹配這點(diǎn)是一份簡(jiǎn)歷中最重要的部分 。如果簡(jiǎn)歷與招聘JD不匹配的話,再優(yōu)秀也很難發(fā)揮作用 。
對(duì)于公司來說,選擇一個(gè)合適的人比一個(gè)優(yōu)秀的人更重要 。
所以,在制作簡(jiǎn)歷之前先去了解崗位JD,然后根據(jù)崗位JD來選擇自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容如何填寫,比如應(yīng)聘財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,那么簡(jiǎn)歷內(nèi)容中就要體現(xiàn):審核、財(cái)務(wù)處理、開票等專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容 。
與之相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,校園經(jīng)歷都要在簡(jiǎn)歷當(dāng)中體現(xiàn)出來,并且盡量使用專業(yè)詞匯,能夠最大限度地呈現(xiàn)出自己的專業(yè)度 。
三、描述內(nèi)容量化、數(shù)據(jù)化將簡(jiǎn)歷內(nèi)容量化,能夠讓簡(jiǎn)歷顯得更真實(shí)可靠,也能直觀的了解到你的經(jīng)歷成果 。
對(duì)于HR來說,量化數(shù)據(jù)化的表達(dá),能夠讓他們有一個(gè)更準(zhǔn)確的判斷 。
比如
曾運(yùn)營(yíng)過粉絲上萬的公眾號(hào),運(yùn)營(yíng)期間粉絲增長(zhǎng)迅速,產(chǎn)出的稿件質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì),閱讀量可觀
VS
曾運(yùn)營(yíng)過擁有1W+粉絲的公眾號(hào),運(yùn)營(yíng)期間,粉絲數(shù)增漲1000+,產(chǎn)出稿件閱讀量均在5000+以上 。
兩者對(duì)比,是不是描述數(shù)據(jù)化一點(diǎn)的更具有說服力呢?
四、每個(gè)版塊內(nèi)容重點(diǎn)突出不是所有的經(jīng)歷都要放在簡(jiǎn)歷上,一定要挑選重點(diǎn),符合崗位要求的內(nèi)容放上去 。
而且填寫內(nèi)容也是有方法的,
比如
寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷/工作經(jīng)歷時(shí),
可以將工作內(nèi)容提煉小標(biāo)題,將KPI考核點(diǎn)和工作內(nèi)容列出;
帶有邏輯地列舉工作,如最重要、與崗位最匹配……這樣去排序
最后描述語言動(dòng)詞+結(jié)果,數(shù)字化,事件化 。
寫項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)候,可以將每個(gè)經(jīng)歷按照STAR法則列出,然后再挖掘閃光點(diǎn),找出能夠體現(xiàn)自身能力、優(yōu)勢(shì)的閃光點(diǎn),比如溝通能力、適應(yīng)能力等 。
自我評(píng)價(jià),也不是簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)說個(gè)本人性格怎樣,做事怎樣怎樣,你需要與崗位相契合的評(píng)價(jià),邏輯也要清晰,簡(jiǎn)單易懂 。
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷,是具備以下幾點(diǎn)的:
1、 版面簡(jiǎn)潔,職業(yè)化;
2、 簡(jiǎn)歷內(nèi)容與崗位JD相匹配;
3、 簡(jiǎn)歷內(nèi)容描述量化、數(shù)據(jù)化 。
4、 版塊內(nèi)容有重點(diǎn),在內(nèi)容選擇的時(shí)候有方法有目的 。
所以,在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要確保做到重點(diǎn)突出,排版清晰,該加粗加粗,該加大字號(hào)加大字號(hào) 。確保自己突出的重點(diǎn)是HR想要看到的 。
以上,知道該如何去做一份簡(jiǎn)歷了嗎?如果還有與簡(jiǎn)歷相關(guān)的問題,歡迎后臺(tái)私信喲~
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