對于打工人來說，這應該是平平無奇的一周 。上班，下班，偶爾加班，摸魚刷刷新聞資訊，第二天繼續(xù)上班 。
但對大公司們來說，這周的新聞格外多 。
周一，早報新聞是微信事業(yè)群正在試運行「1065」工作制 —— 早上 10 點上班，晚上 6 點下班，一周工作五天 。其實也是正常的 8 小時工作制，只是這次員工會被強制要求下班 。
周二，去哪兒網(wǎng)因讓員工加班被罰款 。即便去哪兒網(wǎng)已經(jīng)支付了加班費并安排了倒休假緩解，但他們還是違反了加班限制性時間的規(guī)定，接到了 3250 元的罰單和警告 。
周三，脈脈上有消息傳字節(jié)跳動一位 28 歲的員工猝死，他的妻子剛懷孕兩個月 。字節(jié)跳動為此在內(nèi)網(wǎng)發(fā)文辟謠，表示該員工仍在醫(yī)院搶救，且公司從頭到尾都在關(guān)注對方的身體健康 。
周四，字節(jié)跳動在內(nèi)部公告中證實該員工不幸離世，公司將承擔全部醫(yī)治費用，全力提供后勤支持，還會向其家屬提供撫恤和關(guān)懷 。
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▲ 字節(jié)跳動員工猝死事件備受關(guān)注
但無論如何，悲劇都已經(jīng)發(fā)生，而這類員工猝死的新聞也已經(jīng)不是第一次發(fā)生 。過年期間被傳猝死的 B 站審核組組長；去年冬天離世的拼多多 22 歲女員工；還有這個被搶救了四十多個小時的吳同學……
大廠的員工，即便是在家中突發(fā)心源性猝死，仍有大部分人會認為這是「過勞死」 。因為這些員工常常熬夜，工作時間長、壓力大，即便是在公司之外的區(qū)域，他們依然可能被隨時召喚回崗位 。
在大廠，加班是不是真的不可避免？
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大廠員工 楊某某：
有，我覺得加班還是比較正常的 ?？茨阍趺炊x加班，每個人的定義可能不太一樣，因為我們正常是 6 點鐘可以下班，但是 6 點鐘你要公司食堂吃飯，吃完飯之后基本都 7 點了，一般大家都會工作到有 9 點左右，加上九點半之后可以免費打車，很多人可能就會覺得反正都已經(jīng)到了這個點了，無所謂，會再加到 10 點或者九點半之后 。
反正我在互聯(lián)網(wǎng)公司，我覺得加班是蠻正常的一件事情 。周圍同事基本也都是這個狀態(tài)，因為他們早上來的不會特別早，基本也都是十點半左右才來，所以他們晚上走的也會相對晚一點，也是九、十點才走 。
我個人不會很早走的，一個原因是因為本身有事情也的確有事情要做，另一方面是同事其實走的都很晚，這種氛圍下，其實你是不好意思走太早的 。這個應該都很好理解，因為就是卷的文化，就是大家都不走，結(jié)果你也不走 。
大廠員工 M：
是的，不過我們很多加班是無效加班 。有時候加班兩三個小時，大概半小時效率很高，剩下的時間也是在閑聊什么的 。不過像電商這類的同事，運營在活動節(jié)點加班會特別明顯，真的是晚上十一二點走，早上還要很早來 。最煩就是你要走來了需求，老板客戶讓你走不了 。
我們公司在大廠算比較佛系的 。但也沒什么工作時間概念，我覺得我們一方面是比較佛，另一方面是工作時間基本還是自己掌握 。但很煩的就是即便我周一到周五自認為工作做完，周末也會接到電話，同事也覺得很正常，因為有的同事沒雙休，會有補休 。我每次都很煩，尤其想睡個懶覺，基本不可能 。接到這種電話，我覺得周一上班都像沒休息，沒什么界限感 。
前大廠員工 車某某：
加班很嚴重，非常常見，晚上 11 點前下班算早，加班到凌晨一兩點也并不罕見 。
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