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很多地方的產(chǎn)假都開始延長了，最近湖北產(chǎn)假再增60天，配偶享受15天護(hù)理假，并且孩子在三歲以下的家長每人每年享受累計10天育兒假。那么產(chǎn)假延長有什么好處？下面八寶網(wǎng)小編帶來介紹。

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湖北產(chǎn)假再增60天11月26日，湖北省十三屆人大常委會第二十七次會議表決通過關(guān)于修改《湖北省人口與計劃生育條例》(以下簡稱條例)等地方性法規(guī)的決定。
修改后的條例規(guī)定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。已生育三個子女的夫妻，有子女鑒定為殘疾，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的，可以等額再生育。再婚夫妻再婚前生育的子女，不納入現(xiàn)家庭子女?dāng)?shù)合并計算。夫妻再生育子女時，收養(yǎng)的子女不計入生育的子女?dāng)?shù) 。
新修改的條例明確，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，其配偶享受15天護(hù)理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻，可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假，具體辦法由省人民政府制定。

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婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假和育兒假視同出勤，工資獎金照發(fā) 。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼納入生育保險待遇支付范圍，并按規(guī)定及時足額支付。做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人生育醫(yī)療費(fèi)用保障，減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān) 。
此外，修改后的條例還對子女照顧老人“護(hù)理假”做了規(guī)定，對贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供便利，并給予每年累計不少于10天的護(hù)理時間;對獨(dú)生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護(hù)理時間應(yīng)當(dāng)累計不少于15天。護(hù)理期間視同出勤，工資、獎金照發(fā) 。
獲得《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，按照規(guī)定獲得扶助 ?？h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全對上述人群的經(jīng)濟(jì)扶助、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、幫扶關(guān)懷、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
修改后的條例自公布之日起施行。
產(chǎn)假延長有什么好處延長產(chǎn)假的好處有很多，比如可以給媽媽多一些時間調(diào)養(yǎng)恢復(fù)身體，更好的回歸職場。同時，媽媽陪伴孩子的時間越久，越有利于孩子的身心發(fā)育。此外還有一個大部分人都不知道的益處，那就是減少孩子細(xì)菌感染的幾率。

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產(chǎn)假的延長，可以說是女性的地位得到進(jìn)一步的肯定的表現(xiàn)，因?yàn)榕栽诋a(chǎn)假延長之后，可以有更多的時間去適應(yīng)母親的角色，還可以給自己更多的時間去調(diào)整工作和家庭之間的關(guān)系。而且，在休產(chǎn)假期間，女性的權(quán)益也得到了保障，在有的單位，如果女性產(chǎn)假休不夠的話，單位還會給予相應(yīng)的工資補(bǔ)償，這樣一來，女性的利益就得到了保障。
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生育假會影響職場女性嗎為什么企業(yè)如此在意女性生育問題

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湖北產(chǎn)假再增60天 產(chǎn)假延長有什么好處

湖北產(chǎn)假再增60天產(chǎn)假延長有什么好處