法定節(jié)假日的加班工資是大家一直關(guān)注卻又有一些困惑，如何計算中秋節(jié)加班工資的呢?2021年中秋節(jié)和國慶節(jié)加班工資怎么算?2021年中秋節(jié)加班工資如何計算按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：1.在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;3.法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬 。標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應(yīng)當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施 。2021年中秋國慶加班費工資計算方法：延長工作時間加班工資=月工資收入÷21.75×150%法定節(jié)假日加班工資=月工資收入÷21.75×300%中秋國慶都加班可拿24天的日工資雙節(jié)來襲，仍有人要堅守崗位 。加班費怎么算?今年中秋加上國慶，兩個假日加在一起共有 10 個加班日，如果全部加班，則可以拿到相當于 24 天的日工資 。根據(jù)規(guī)定，9 月 21 日中秋節(jié)和 10 月 1 日、2 日、3 日均為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的 300% 支付加班工資;9 月 19 日、20 日和 10 月 4 日、5 日、6 日、7 日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的 200% 支付加班工資 。也就是說，如果 10 天全部加班，就可以拿到 24 天的日工資收入 。值得注意的是，從 2021 年 8 月 1 日起，江蘇全省實施新的最低工資標準，以一類地區(qū)南京的月最低工資標準 2280 元為例，日工資收入最低約為 104.83 元，如果雙節(jié)都加班的話，至少可以拿到 2515.86 元加班費 。人社部門醒，當然這只是按照最低工資標準算的 " 最低 " 加班費，實際情況中，加班工資應(yīng)該與個人實際工資掛鉤 。約等于1個月的收入 。網(wǎng)友表示：相比于繼續(xù)勞累賺取加班費，倒不如趁機好好休息，回家陪陪父母，“這錢不要也罷” 。