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??:2022年除夕上班算加班嗎 2022過(guò)年上班哪幾天有三倍工資


2022年除夕上班當(dāng)然算加班 , 但是工資沒(méi)有三倍 。除夕上班工資是兩倍 。雖然除夕是全家團(tuán)聚共度春節(jié)的時(shí)光 , 但有些人由于工作的特殊性 , 仍然堅(jiān)守崗位 , 像這樣一般都有加班費(fèi) 。2022年1月31日上班支付正常工資的兩倍 。
春節(jié)期間的假期實(shí)際上是由兩種類型的假期組成的 。在這七天的假期中 , 其中三天是法定假日 , 所以是平時(shí)的三倍 , 另外四天是平時(shí)的兩倍 。1月31日 , 因?yàn)槌κ瞧渌奶?nbsp;, 用人單位只需要支付你平時(shí)工資的兩倍 。

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根據(jù)國(guó)家法定春節(jié)假日安排 , 每年第一天、第二天、第三天為法定假日 , 享受三倍工資 。因此 , 2022年春節(jié)假期的三倍工資分別是2022年2月1日、2月2日和2月3日 , 其余4天是雙倍工資 , 除夕夜沒(méi)有三倍工資 。
計(jì)算法定節(jié)假日加班三倍工資的方法:基本工資/21.75天/8小時(shí)x300% 。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的 , 用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資:
1.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的 , 支付不低于工資150%的工資;
2.休息日安排工人不能安排補(bǔ)休的 , 支付不低于工資200%的工資;
3.安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的 , 支付不低于工資300%的工資 。



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