進入第四季度,工薪族開始期待年終獎,而年終獎個人所得稅優(yōu)惠政策將有新變化,這關(guān)系到你實際到手年終獎多少 。
根據(jù)此前財稅部門文件,年終獎個稅減稅優(yōu)惠政策實施期限到今年12月31日,明年1月1日起這項減稅優(yōu)惠政策正式廢止,年終獎需要并入綜合所得來計稅 。
多位財稅專家對分析,年終獎個稅優(yōu)惠政策年底前到期,主要影響中高收入者,明年起他們獲得的年終獎需要多繳納個稅 。對于企業(yè)來說,如果有發(fā)放年終獎計劃且今年沒發(fā)放過年終獎,顯然在今年底前發(fā)放,員工可繼續(xù)享受個稅減稅政策 。是否延續(xù)年終獎個稅優(yōu)惠政策有不同觀點,最后仍有待觀察 。
中高收入工薪階層受影響大
年終獎全稱是,是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金 。
中國對個人年終獎有一個減稅優(yōu)惠政策,即把年終獎收入除以12個月,得到的數(shù)額按照月度稅率表(詳見下圖),來確定適用稅率和,單獨計算納稅 。

文章插圖

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圖表來源于財政部 稅務(wù)總局相關(guān)文件
假設(shè)年終獎1萬元,按照上述計算方法,適用最低檔3%稅率,也就是需要繳納個稅300元,最后到手年終獎9700元 。
2018年中國啟動了力度最大的一次,其中一大核心是將工資薪金、勞務(wù)報酬等四項收入合并為綜合所得,采用統(tǒng)一的3%~45%超額累進稅率,邁出了綜合與分類相結(jié)合個稅制度第一步 。
這一改革遵循的思路是同樣性質(zhì)的收入,應(yīng)該適用相同的稅率,這樣才更加公平 。正是如此年終獎理應(yīng)并入綜合所得,但最后官方給了3年過渡期,過渡期內(nèi)納稅人依然可以享用上述年終獎減稅優(yōu)惠政策 。
2018年底,財政部 稅務(wù)總局公布《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(下稱《通知》),明確了在2021年12月31日前維持前述年終獎單獨計算納稅優(yōu)惠政策 。但自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅 。
“年終獎個稅優(yōu)惠政策明年起取消,將對取得工資薪金、有年終獎的這類工薪階層影響會比較大 ?!倍悇?wù)專業(yè)學(xué)位行業(yè)導(dǎo)師汪蔚青告訴第一財經(jīng) 。
施正文教授對第一財經(jīng)分析,這一個稅優(yōu)惠政策取消,將對中高收入工薪階層影響大,他們明年起年終獎稅負會增加 。
一般來說低收入者不用繳納個稅,即便繳納個稅也絕大多數(shù)適用最低檔3%稅率,而這跟年終獎最低3%檔次相同,因此明年起年終獎優(yōu)惠政策取消,不會對低收入群體有影響,因此主要是中高收入者受影響 。
以上述1萬元年終獎為例,明年起個稅優(yōu)惠政策取消后,適用具體稅率是納稅人全年最終對應(yīng)的綜合所得稅率(3%~45%)(詳見下圖) 。
圖表來源于財政部 稅務(wù)總局相關(guān)文件
比如,全年的應(yīng)納稅所得額在10萬元,根據(jù)上圖,1萬元年終獎需要按照10%稅率納稅,即1萬元需要納稅1000元,到手9000元 。這相比上述優(yōu)惠政策下,到手年終獎少拿700元 。
當(dāng)然收入越高,適用稅率越高,相應(yīng)年終獎優(yōu)惠政策取消后,年終獎需要繳納個稅規(guī)模越大 。一個最極端的情況,如果全年應(yīng)納稅所得額超過96萬元,將適用最高的45%,那么每1萬元年終獎需要納稅4500元,稅負明顯增加 。
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