在權(quán)力影響力中 ， 還有兩個(gè)因素雖然不是直接表現(xiàn)為權(quán)力本身 ， 但在我們的傳統(tǒng)意識(shí)中已逐漸蒙上了權(quán)力的因素這一光環(huán)和外衣 。一是長(zhǎng)期積淀下來(lái)的社會(huì)行為規(guī)范 ， 即在人們的心目中 ， 自然產(chǎn)生一種意識(shí) ， 那就是當(dāng)官的與不當(dāng)官的人是不一樣的 ， 官位本身就是權(quán)力 ， 當(dāng)了官就自然地能領(lǐng)導(dǎo)指揮別人 。二是資歷的因素 ， 在人們的頭腦中 ， 對(duì)那些資歷深 ， 當(dāng)官時(shí)間長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者 ， 自然產(chǎn)生一種敬畏感 。
2、非權(quán)力影響力 。是指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人具有的品格、文化和心理修養(yǎng)對(duì)下級(jí)所產(chǎn)生的感召力 ， 通俗地講 ， 就是指領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人魅力所產(chǎn)生的影響力或叫領(lǐng)導(dǎo)者的威信 。非權(quán)力影響力與領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)緊密相關(guān) ， 什么樣的個(gè)體素質(zhì)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的非權(quán)力影響力 ， 在現(xiàn)代社會(huì)里 ， 人們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)干部 ， 更多的是關(guān)注他的非權(quán)力影響力的好壞和大小 。因此 ， 非權(quán)力影響力是領(lǐng)導(dǎo)者自身能力 ， 學(xué)識(shí)和品格的綜合體現(xiàn) 。一般說(shuō)來(lái) ， 它包括三個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)者的政治和道德素質(zhì)、專家素質(zhì)和心理素質(zhì) 。所謂影響 ， 就是把別人的行為和態(tài)度 ， 改變到特定方向 ， 甚至把自己的思想 ， 灌輸?shù)綄?duì)方腦子里 。社會(huì)心理學(xué)家French和Raven ， 在1959年總結(jié)出了 ， 社會(huì)影響的六個(gè)來(lái)源 。

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