最近國內(nèi)體壇的兩則負面消息讓人們對于俱樂部以及地方體育局對運動員的管理產(chǎn)生了質(zhì)疑，韓喬生在點評“孫楊無證駕駛門”以及“浙江女籃罷訓門”時提出應學習恒大的人性化管理，但是強調(diào)吃苦的精神還是不能丟 。
就在兩周前，孫楊因為無證駕駛與公交車發(fā)生剮蹭，隨后被趕到現(xiàn)場處理事故的交警發(fā)現(xiàn)是無證駕駛，從而被處以行政拘留7天的處罰 。緊接著，浙江女籃八名隊員因為不滿主教練李昕的大運動量訓練而提出罷訓 。一時間，如何對球員、運動員進行場內(nèi)外的管理成了熱門話題 。央視著名體育主持人韓喬生對此也進行了深度的分析，他首先點出現(xiàn)在的球員的特點：作為“80后”和“90后”的運動員，不同于上世紀八九十年代時期的隊員，他們思想活躍，個性鮮明，加上當今世界紛繁蕪雜，運動員出國訓練比賽已成為司空見慣，使得他們?nèi)菀妆煌饨绺鞣N誘惑所迷惑，有時候看不慣了，受不了了就發(fā)泄一番自己的脾氣，因此，對這個時代的運動員如何采取行之有效管理方法成為教練和管理層必須思考的問題 。浙江女籃的主教練對罷訓的態(tài)度很明確，他希望老隊員應該要給球隊帶來正能量，讓大家看到一個職業(yè)球員的素養(yǎng) 。韓喬生對此表示贊同，同時指出保證一定強度的運動量確實是提高運動成績的必經(jīng)之路：李昕的說法也不是沒有道理，她所處時代的籃球隊員要說個個是能吃苦，長期大運動量的訓練也讓中國女籃風光一時 。從競技體育的角度出發(fā)，無論什么時候“三從一大”中的“一大”——大運動量是不能抹殺掉的，它是保證訓練質(zhì)量和訓練水平的根本，從事競技體育沒有吃苦精神是難成為大器的 。其次，韓喬生對孫楊的事件仍然是以教育為主：孫楊結束了七天拘留所生活，作為一名奧運冠軍，希望這次事件能讓孫楊徹底地醒悟，真正成熟起來 。問題是接下來的孫楊如果被長時期禁止訓練，必然會影響到競技狀態(tài)，好在國家游泳隊與浙江體院達成共識，那便是在孫楊停訓期間，盡管不能下水訓練，但還是要讓其進行一些陸上訓練，以保持體能 。國家體育總局游管中心副主任尚修堂說得很有道理，希望孫楊不要放羊，對于孫楊而言，要本著治病救人的態(tài)度，幫助和教育，等他反省之后，國家隊的大門依然會向他敞開，當然這要看孫楊的表現(xiàn)了 。韓喬生還舉出了田亮的例子，稱昔日的“跳水王子”在國家隊也遇到過類似情況，雖然遭到停賽，他還自己去大學里訓練，保持狀態(tài) 。最后，韓喬生提出了解決此類問題的關鍵在于管理體系的創(chuàng)新：其實，無論是孫楊無證駕駛還是浙江女籃隊員罷訓，所反映出來的問題就是如何對當下運動員進行行之有效的管理，而這種管理還要考慮到人性化，但是，吃苦精神的宗旨是不能改變的，咱們中華民族一直以來的這種精神是不能丟了的 。但不管出于什么原因，俱樂部要好好思考如何經(jīng)營主教練和隊員之間的關系，用嚴格的制度約束和管理應作為運動員的“緊箍咒”，這一點不妨效仿一下廣州恒大（俱樂部官方微博） 。

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