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傳統(tǒng)節(jié)日 放假安排
大家在年底最期待的東西是什么，那自然是新一年的放假時間安排表了，每年全年放假安排公布都會掀起一股浪潮，其中最受爭議的就是春節(jié)、五一和國慶的假期安排和調(diào)休時間了 。那么，2022年放假安排今天正式出爐，2022放假時間表法定節(jié)假日幾天呢？放假調(diào)休情況怎么安排的呢？快來看一看吧~
放假安排：
1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天 。
2、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班 。
3、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天 。4月2日（星期六）上班 。
4、勞動節(jié)：4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
5、端午節(jié)：6月3日至5日放假，共3天 。
6、中秋節(jié)：9月10日至12日放假，共3天 。
7、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天 。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
全年法定節(jié)假日放假安排都是由國家官方公布的，公布時間一般在11月份到12月份之間 。
法定節(jié)假日工資怎么算
《勞動法》第四十四條第二、三款規(guī)定：息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
其中對此存在著一個誤區(qū)，例如，國慶假期為七天，但是根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，國慶的法定假期為十月的前三天，據(jù)此，如果在國慶期間加班，只有在前三天享有三倍工資待遇，其余四天加班均為雙倍工資 。因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在十一等法定節(jié)假日加班，加班費應當以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在10月4日及以后的假期加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資 。
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