導(dǎo)讀大家好,小編來為大家解答以上問題 。加班工時(shí)怎么算的,加班工時(shí)如何計(jì)算很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!解答:1、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
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大家好,小編來為大家解答以上問題 。加班工時(shí)怎么算的,加班工時(shí)如何計(jì)算很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
解答:
1、標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的加班費(fèi)應(yīng)為月薪除以21.75天 。
2、本來員工的日工資是按月工作日折算的,但是2008年勞動(dòng)部發(fā)布通知,將員工的日工資改為每月帶薪天數(shù),取消了原來按月工作日數(shù)折算的方法 。勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布通知,因?yàn)椤度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,公民假期由10天增加到11天,職工年平均月工作天數(shù)和工資折算辦法將相應(yīng)調(diào)整 。
3、根據(jù)通知,員工月工作天數(shù)由20.92天調(diào)整為20.83天 。2000版通知中,職工月平均工作日為20.92天,職工日工資按此折算 。但是,在新的通知中,日工資的換算將基于月薪的天數(shù) 。這意味著假期調(diào)整后,日工資將轉(zhuǎn)換為21.75天,而不是原來的20.92天或媒體此前報(bào)道的20.83天 。
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