目前 ， 隨著生活節(jié)奏的加快和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力 ， 導(dǎo)致中國(guó)男性的脫發(fā)情況不容樂觀 ， 越來越多年輕人也加入了脫發(fā)者的行列 。隨著科學(xué)的發(fā)展 ， 一些國(guó)外先進(jìn)的治療方法也已進(jìn)入中國(guó) ， 給患者帶來了希望 。復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院皮膚科專家楊勤萍副教授呼吁表示：“男性型脫發(fā)是可以治療的 ， 它是一種常見的皮膚科疾病 ， 往往給患者帶來巨大的心理壓力和負(fù)擔(dān) 。我們呼吁從社會(huì)和醫(yī)學(xué)的角色給予男性脫發(fā)患者更多的關(guān)懷 ， 幫助他們用科學(xué)的方法治療脫發(fā) ， 緩解心理負(fù)擔(dān) ， 早日找回自信 ?！庇嘘P(guān)專家也提醒患者需對(duì)頭發(fā)的生長(zhǎng)及脫發(fā)病因有客觀和科學(xué)的認(rèn)識(shí) ， 建議脫發(fā)者可先到醫(yī)院咨詢皮膚科或脫發(fā)?？漆t(yī)生 ， 根據(jù)醫(yī)生建議使用藥物 ， 切勿擅自用藥延誤病情 。
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脫發(fā)對(duì)男性求職升遷的影響——國(guó)外調(diào)查
脫發(fā)對(duì)男性求職者就業(yè)機(jī)會(huì)的影響并不是個(gè)別現(xiàn)象 。在德國(guó) ， 慕尼黑大學(xué)的專家證實(shí) ， 長(zhǎng)有一頭漂亮、濃密頭發(fā)的男人 ， 就職也好 ， 升官也好 ， 比起頭發(fā)稀少 ， 甚至禿頂?shù)哪腥?nbsp;， 機(jī)會(huì)要多得多 。專家們進(jìn)行了一項(xiàng)試驗(yàn) ， 將同一批男人的求職申請(qǐng)寄給98家公司和企業(yè)的人事部門 ， 其申請(qǐng)書上其他方面的條件基本一致 ， 但最后的結(jié)果是：頭發(fā)濃密的男人中有41%的人得到了錄用的答復(fù)或到公司面談的通知 ， 而頭發(fā)稀少者只有27% 。
美國(guó)針對(duì)520位白人州長(zhǎng)、參議員、眾議員進(jìn)行了一項(xiàng)研究 ， 發(fā)現(xiàn)這些人與同年齡白人男性相比 ， 脫發(fā)比例低了許多 。這個(gè)結(jié)果顯示 ， 選民偏愛頭發(fā)比較茂密的候選人 ， 頭發(fā)比較茂密者有較強(qiáng)的自信來角逐公職 。以上事實(shí)說明 ， 切實(shí)解決男性脫發(fā)問題 ， 不僅關(guān)系到男性的形象 ， 還關(guān)系到男性的就業(yè)前途 。

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