現(xiàn)行政策非常明確：不管是正處實職還是正處級待遇的二級調(diào)研員 ， 百分之百肯定不能直升二級巡視員 。
一、關(guān)于二級巡視員的來源
二級巡視員是2019年公務(wù)員職級并行后 ， 由原來的副巡視員改套和晉升而來 。字面意思點明了二巡的出處 。
一是從副巡視員直接改套二巡 。這類副巡改套二級巡視員后不改變管理權(quán)限、政治待遇、工作待遇 ， 仍納入省管干部序列 。
二是由改套后的一級調(diào)研員晉升 。一級調(diào)研員滿足任職三年的條件 ， 有足夠的工作業(yè)績和口碑 ， 在有職數(shù)空缺的情況下 ， 可以晉升二巡 。晉升后只享受經(jīng)濟待遇 ， 不論是否由實職正處兼任 ， 都不改變干部管理權(quán)限 。也就是說 ， 一調(diào)晉升的二巡仍然是廳管干部或者市管干部 ， 而不是省管干部 。這是由副巡改套二巡和一調(diào)晉升二巡的本質(zhì)區(qū)別 。
二、正處級可以直接晉升二巡嗎？
答案顯而易見：不能 。
公務(wù)員職級并行后 ， 要晉升二巡 ， 一調(diào)是必須具備的臺階 。不管二級調(diào)研員還是正處實職要想達到二巡高度 ， 首先必須先晉升一級調(diào)研員 ， 且任職時間必須滿三年；取得一級調(diào)研后再晉升二巡 ， 任一級調(diào)研員時間不得低于四年 。也就是說 ， 從正處待遇的二級調(diào)研員或者正處實職要晉升二巡 ， 理論上前后必須花上7年才能做到 。這還沒有考慮職數(shù)滿額、對手競爭等因素 ， 算上這些 ， 從正處實職或二調(diào)要晉升二巡 ， 保底需要十年 ， 很多人也許一輩子都達不到這個高度 。
三、正處晉升二巡后有什么待遇
正處級能夠晉升二巡 ， 多半是從兼任一級調(diào)研員的實職處長中產(chǎn)生 。這些處長在位時可以享受各種實職后 ， 晉升二巡后退出實職 ， 除了經(jīng)濟待遇比以前高 ， 其他很多方面其實和正處時差不多 。
1、政治待遇：正處晉升二巡 ， 干部管理權(quán)限不發(fā)生改變 ， 換言之晉升后還是單位的中層 ， 而不是副廳級領(lǐng)導(dǎo) ， 既不能享受副廳級的政治待遇 ， 也不能享受副廳級的工作待遇 。
2、工作待遇：正處晉升二巡后 ， 工作用房仍執(zhí)行處級標準 ， 按照現(xiàn)行正處實職使用面積來分配；出席會議 ， 對內(nèi)仍以列席身份參加班子會 ， 且必須得到邀請 ， 對外經(jīng)授權(quán)可以代表單位出席會議活動 ， 但不能以單位領(lǐng)導(dǎo)名義做決定 ， 凡事還是得請示 ， 等同于中層干部；閱文辦文 ， 非必要不傳閱 ， 信息的獲知不見得比正處實職快速、準確；事務(wù)協(xié)調(diào) ， 不能指揮處長 ， 處長也不用向其匯報 ， 和其他中層干部一樣都需要接受廳領(lǐng)導(dǎo)指揮 。除非 ， 班子分工明確指定其協(xié)助某領(lǐng)導(dǎo)工作 ， 二巡才有可能協(xié)調(diào)指揮處長 。
3、經(jīng)濟待遇 。工資待遇會比正處每月多四五百；車補、其他津補貼和年終績效等執(zhí)行副廳級標準 ， 比正處要高出一大截；其他的社保、醫(yī)療、公積金、職業(yè)年金包括住院報銷、差旅報銷等二巡享受的待遇也比正處好很多 。

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