在現(xiàn)實生活中，勞動者因為工資、加班、社會保險等問題而與用人單位發(fā)生勞動爭議的情況是很常見的 。在這種情況下，很多勞動者也都會想到要去申請勞動仲裁，通過合法的維權(quán)途徑去保護自己的合法權(quán)益 。
然而，不少勞動者都比較擔心，申請勞動仲裁需要花費巨額的費用，所以很多勞動者對申請勞動仲裁或多或少都有顧慮 。那勞動者申請勞動仲裁到底需要花費多少費用呢？

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第53條規(guī)定：“勞動爭議仲裁不收費 。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障 。”

據(jù)此可知，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，是不要向勞動爭議仲裁委員會繳納仲裁申請費的 ?？紤]到勞動者的經(jīng)濟支付能力，勞動仲裁委員會的經(jīng)費，是由政府財政來保障的 。
因此，勞動者在向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁時，根本就無需擔心需要繳納巨額仲裁申請費的問題 。
另外，我們都知道，如果勞動者不服勞動爭議仲裁委員會作出的仲裁裁決，還可以向法院提起訴訟 。那么，勞動者向法院提起訴訟，需要繳納巨額的訴訟費嗎？

《訴訟費用交納辦法》第13條第4項規(guī)定：“案件受理費分別按照下列標準交納：（四）勞動爭議案件每件交納10元 ?！?br />

據(jù)此可知，在勞動者不服勞動仲裁裁決，向法院提起訴訟的情況下，勞動者也只需交納10元的案件受理費 。勞動者也完全不必擔心，自己向法院提起訴訟需要繳納巨額的訴訟費 。
雖然勞動者申請勞動仲裁和提起勞動爭議訴訟，不會產(chǎn)生巨額的仲裁申請費和訴訟費，但是仲裁和訴訟的過程是漫長的，需要耗費勞動者巨大的時間成本，這一點勞動者必須要有充分的心理準備 。

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