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作為機關(guān)事業(yè)單位的在編人員，選擇離職以后，那么自己曾經(jīng)繳納過的五險一金待遇，該如何處理呢？其實這個問題很簡單，作為機關(guān)事業(yè)單位，他們從2014年的10月份以后開始繳納了機關(guān)養(yǎng)老保險，包括醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，還有就是住房公積金，甚至還有職業(yè)年金的待遇，被稱之為是五險兩金。那么這五險兩金是可以正常的轉(zhuǎn)移。
比如說你辭職之前，就已經(jīng)找到了新的工作單位，并且也要和新的工作單位建立勞動合同關(guān)系，那么辭職以后自然就可以把自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的工作單位，通常情況下，我們只需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。有部分地區(qū)可以轉(zhuǎn)移住房公積金，也可以直接將住房公積金提取出來。所以這是我們需要做的，那么對自己而言，今后你就不再享受到事業(yè)編制的相關(guān)待遇了，同時退休以后所享受的待遇跟事業(yè)編制可能也會有很大的差距。
雖然說你離開事業(yè)編制一時痛快，但實際上對于自己今后的影響還是比較大的，除非你確實是找到一家企業(yè)單位，那么也從事這個企業(yè)單位的高級管理人員，相對來說是屬于年薪制的，一年的年薪都是在50萬以上甚至更高的水平，那么這種情況下我們選擇離開機關(guān)事業(yè)單位是可以的，但如果說沒有一個太好的去處，沒有一個更高額的收入，其實一般情況下不應(yīng)當(dāng)輕而易舉的離開機關(guān)事業(yè)單位。
因為作為一個機關(guān)事業(yè)單位在編人員，我相信他在考取相關(guān)崗位的過程中，是非常的艱辛，有很多時候甚至上百人競爭一個崗位，它的殘酷性是不言而喻的，所以說考取機關(guān)事業(yè)單位對于很多人來說就是一種人生的成功，那么你放棄了這種成功的道路，其實對自己來說就要看自己接下來的路究竟是如何的。
當(dāng)然對于你的五險一金來說，這并不是什么大問題，就算是你不從事企業(yè)單位，就算是自主創(chuàng)業(yè)，那么也可以通過自己創(chuàng)業(yè)的工作單位來建立相應(yīng)的社保交費，那么你就可以把之前的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過來都是可以正常交費的，因為你的累計繳費年限包括你在2014年9月份之前，機關(guān)事業(yè)單位的視同繳費年限都是可以正常認(rèn)定的，這是沒有任何的問題，所以說是完全可以放心的。
但是我要說的是，對于自己的人生規(guī)劃一定是要落實到位，確實是有一個更好的出路，確實是能夠讓自己擁有一個更大的舞臺，那么我們選擇離職是毫無任何的問題，否則的話對于絕大部分人群來說，其實能夠在機關(guān)事業(yè)單位，工作下去才是最好的選擇，因為畢竟大部分人他可能沒有創(chuàng)業(yè)的想法，也不會去找到一個更好的國有企業(yè) 。所以在自己的工作崗位上一直工作下去，一直到退休才是我們最好的出路。
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