二者的區(qū)別如下：
1、仲裁的對象不同，勞動仲裁的對象是勞動關(guān)系糾紛，經(jīng)濟仲裁的對象是經(jīng)濟合同糾紛 。
2、仲裁程序適用的法律依據(jù)不同，勞動仲裁適用《勞動爭議仲裁法》，經(jīng)濟仲裁適用《仲裁法》 。
3、仲裁委員會不同，勞動仲裁委員會是勞動局下屬的事業(yè)單位，經(jīng)濟仲裁委員會是一個獨立的第三方組織 。
4、仲裁的效果不同，對勞動仲裁不服的可以向法院提起訴訟，對經(jīng)濟仲裁不服的除有特定理由外不能向法院提起訴訟 。
【法律依據(jù)】
【經(jīng)濟仲裁與勞動仲裁的區(qū)別】《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的 ， 工會可以依法申請仲裁；尚未建立工會的，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉產(chǎn)生的代表依法申請仲裁 。

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