管理是為了實現(xiàn)某種目的而進(jìn)行的決策、計劃、組織、指導(dǎo)、實施、控制的過程 。管理的目的是效率和效益 。管理的核心是人 。管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào) ， 協(xié)調(diào)的中心是人 。管理的真諦是聚合企業(yè)的各類資源 ， 充分運用管理的功能 ， 以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報，以實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo) 。
【談?wù)勀銓芾淼目捶ā?/strong>管理是以人為中心，且存在于組織 ， 要有一套完整的管理思想，做好上下的溝通和協(xié)調(diào) 。各成員需求不同，要有明確的目標(biāo) 。管理的對象是人 ， 需參考工作的性質(zhì) 。若為簡單的工作性質(zhì)，則搭配外在的獎勵能收到很好的效果；若為復(fù)雜的工作性質(zhì)，則需領(lǐng)導(dǎo)人持續(xù)的刺激，包括內(nèi)在精神上的激勵和外在的生活上的保障，人才會發(fā)揮巨大的效率 。