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為什么有些公司一直在招人 一直在招人的企業(yè)到底可不可以去

不管是找工作還是換工作我們都會(huì)去招聘網(wǎng)站或者APP去投簡(jiǎn)歷,有的時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一些公司好像天天都在招人,一般像保險(xiǎn)、房地產(chǎn)這種流動(dòng)較大的崗位是比較正常的,但也有的企業(yè)總是能看到一直在掛招聘 。這種公司一般都是什么原因呢?要不要去面試呢?

為什么有些公司一直在招人 一直在招人的企業(yè)到底可不可以去

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為什么有些公司一直在招人一般有這些原因:
1、企業(yè)內(nèi)部管理混亂,老板承諾的薪資不兌現(xiàn), 招來(lái)的人進(jìn)了公司了解清楚就離職 。這種就是典型的騙子, 騙到一個(gè)是一個(gè),所以長(zhǎng)期會(huì)招聘!
2、公司福利待遇差, 領(lǐng)導(dǎo)奇葩, 離職率高, 需要不斷補(bǔ)充人才 。
3、公司出于節(jié)約成本, 公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候就招人, 業(yè)績(jī)稍微差的老板就裁員 。
4、企業(yè)發(fā)展出于對(duì)儲(chǔ)備人才的需求, 這種情況比較少;
5、特殊行業(yè)比如保險(xiǎn), 房地產(chǎn)中介, 金融保險(xiǎn)行業(yè), 電話銷售等是常年招人的;這種行業(yè)典型的特點(diǎn)就是人海戰(zhàn)術(shù), 需要大量的人去發(fā)展業(yè)務(wù) 。
6、純粹是為了宣傳公司,公司實(shí)際沒(méi)有招聘需求 。招聘網(wǎng)站是按年交費(fèi)的, 竟然交了錢, 就算沒(méi)有招聘需求, 也不要浪費(fèi) 。
7、還有些企業(yè)比較無(wú)恥的, 就是邀請(qǐng)大量的人來(lái)面試, 然后要求做市場(chǎng)調(diào)研等等, 純粹是做調(diào)研, 還有些公司也是邀請(qǐng)大量的人來(lái)面試, 拿面試者的方案設(shè)計(jì)等 。
為什么有些公司一直在招人 一直在招人的企業(yè)到底可不可以去

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一直在招人的企業(yè)到底可不可以去如果每天招人的公司是一家剛剛建成或擴(kuò)建的公司,那么你可以考慮面試 。因?yàn)?,在這種情況下,公司通常用工需求較多,需要招聘大量員工,儲(chǔ)備,篩選,擇優(yōu)錄取 。短期內(nèi)很難完成招聘任務(wù),只能天天招聘 。這種情況下,供選擇的工作崗位、機(jī)會(huì)比較多,可以去面試,免得錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì) 。
如果天天招人的公司,是一個(gè)比較成熟定型的公司,且生產(chǎn)規(guī)模又不太大;這種情況下,就不要去面試了 。這樣的公司,一般問(wèn)題都比較多 。去了也不好適應(yīng),也留不住 。建議還是回避、不去面試的好 。
為什么有些公司一直在招人 一直在招人的企業(yè)到底可不可以去

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一直招人的公司好不好天天招聘的企業(yè),并不是說(shuō)一定不好,自己只要留點(diǎn)心眼,還是能碰到一些好的公司的,像一些坑的企業(yè)就一定不要去 。
像電話銷售、房地產(chǎn)中介等人員流動(dòng)比較大的經(jīng)常會(huì)一直掛著招聘,先儲(chǔ)備一些人才,等需要人的時(shí)候可以直接通知面試 。這種企業(yè)是否去面試,就看你對(duì)這種工作是否感興趣了 。這種企業(yè)去面試一下也無(wú)所謂,了解清楚后再?zèng)Q定要不要去 。但是有些企業(yè)天天招聘目的就非常不純的,這種企業(yè)就不要去面試,免得被坑 。
但有些企業(yè)為了套求職者的方案,就會(huì)天天的招聘,一帶你去面試的時(shí)候他就簡(jiǎn)單聊幾句,然后馬上給你一個(gè)方案的要求,讓你回去寫一個(gè)方案給他們 。等你把方案提交過(guò)去就沒(méi)有什么聲音了,這種就是專門坑方案的招聘招聘 ??吹竭@種企業(yè),你就跟他說(shuō),之前有現(xiàn)有的方案給他看就行,如果他硬要讓你寫方案,那就不要去了 。
還有一些企業(yè)拿到一些小的項(xiàng)目,然后招募一些人員過(guò)來(lái),一旦項(xiàng)目結(jié)束后就立馬裁員 。而且入職后的工資跟面試的都不一樣 。這種企業(yè)往往會(huì)換馬甲來(lái)招聘,去搜索一下公司電話號(hào)碼和地址就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了 。
還有的騙子企業(yè)要交押金才能給你入職,這種基本上都是騙錢的 。
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