12.一旦被戳穿后，一定死不承認(rèn)或裝傻 。打ColdCall做NameList盡量不要發(fā)生這種結(jié)果，只要對(duì)方有懷疑那么這個(gè)電話就失敗了 。
二、電話面試
作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的獵頭顧問(wèn)，在代知名外資企業(yè)客戶招聘中高級(jí)職位人才的過(guò)程中，要對(duì)候選人進(jìn)行篩選、測(cè)試、評(píng)估，電話面試是非常關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié) 。除了年薪30萬(wàn)以上的中高級(jí)職位人才我必須要親自面試一下，一般工程師級(jí)別和主管級(jí)別的普通職位，電話面試OK了，就可以馬上推薦給客戶了 。這里介紹兩種最基本的電話面試的方法：
（一） 沒(méi)有簡(jiǎn)歷的電話面試在沒(méi)有簡(jiǎn)歷的情況下，收到簡(jiǎn)歷之前對(duì)候選人的情況有一個(gè)大致的了解和準(zhǔn)確的把握 。
例如，某位候選人推薦了一個(gè)新的候選人，你只有他的名字和手機(jī)號(hào)碼，其他一無(wú)所知，如何與他電話溝通呢？接通電話后，先問(wèn)：“×××先生，您好！……請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在說(shuō)話是否方便？” 對(duì)方說(shuō)“方便”之后，簡(jiǎn)單地介紹一下客戶和職位信息，盡量把客戶、職位說(shuō)得有吸引力 。如果對(duì)方有興趣，就說(shuō)：“不好意思，因?yàn)槭桥笥淹扑]的，我手上沒(méi)有您的簡(jiǎn)歷，方便的話，占用您幾分鐘時(shí)間，問(wèn)您幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題好嗎？” 在征得對(duì)方同意后，按照一定的順序開(kāi)始彬彬有禮地發(fā)問(wèn) 。
問(wèn)題有：年齡、學(xué)歷、英文水平、單位、職位、行業(yè)公司和職位從業(yè)年限、上級(jí)、下屬、家庭住址、公司地點(diǎn)、薪資水平等 。順序可以適當(dāng)變化，一般先問(wèn)個(gè)人信息再問(wèn)工作情況最后問(wèn)薪資 。一邊提問(wèn)，一邊在紙質(zhì)文檔上飛快地記錄 。接著，正面介紹本獵頭公司和自己，表示很快會(huì)把自己的聯(lián)系方式和郵箱以短信的形式發(fā)到對(duì)方的手機(jī)上，請(qǐng)其盡快把最新的中英文簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)，簡(jiǎn)明告訴對(duì)方簡(jiǎn)歷上必須包含哪些內(nèi)容，并確認(rèn)對(duì)方投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間 。最后說(shuō)：“我等您的簡(jiǎn)歷啊 。祝您工作順利！”
（二） 有簡(jiǎn)歷的電話面試在仔細(xì)審核了候選人的簡(jiǎn)歷之后，對(duì)候選人做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的電話面試從而了解更詳細(xì)的信息 。
接通電話后，先問(wèn)：“×××先生，您好！……請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在說(shuō)話是否方便？” 對(duì)方說(shuō)“方便”之后，接著說(shuō)：“我已經(jīng)收到了您的簡(jiǎn)歷，覺(jué)得您的條件很優(yōu)秀，還有一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，想再與您溝通一下可以嗎？” 在征得對(duì)方同意后，根據(jù)實(shí)際情況由淺入深循序漸進(jìn) 。問(wèn)題有：學(xué)歷、英文水平、婚姻情況、單位、職位、行業(yè)公司和職位從業(yè)年限、上級(jí)、下屬、技能、特長(zhǎng)、個(gè)性、離職原因、薪資水平等 。
簡(jiǎn)歷上有的也可以問(wèn)，這樣做的目的有二：
一是看候選人說(shuō)的與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的是否一致，二是對(duì)簡(jiǎn)歷作一些修正和補(bǔ)充 。
簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的更可以問(wèn)，特別是涉及到目前工作的問(wèn)題，譬如目前所在公司的基本情況，行業(yè)中的地位，生產(chǎn)的產(chǎn)品，提供的服務(wù)，所接觸的客戶，企業(yè)文化，員工人數(shù)，發(fā)展前景，目前擔(dān)當(dāng)職位的基本信息，工作職責(zé)和主要業(yè)績(jī)等 。譬如銷(xiāo)售經(jīng)理的職位，一定不要忘記問(wèn)候選人所負(fù)責(zé)的區(qū)域（全國(guó)、區(qū)域還是城市），所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品品類(lèi)以及實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 。
內(nèi)容可以適當(dāng)調(diào)整，一般先問(wèn)個(gè)人信息再問(wèn)工作情況最后問(wèn)薪資 。薪資一般是算稅前的年薪，如果有月薪要問(wèn)清楚一年多少個(gè)月 。一邊提問(wèn)，一邊在紙質(zhì)文檔上飛快地記錄 。接著，再次宣傳本獵頭公司和自己，表示很快會(huì)把相關(guān)職位的JD以郵件的形式發(fā)給對(duì)方，請(qǐng)其在看了JD后盡快回復(fù) 。最后說(shuō)：“我等您的反饋啊 。祝您工作順利！”

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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