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職場智謀 ” 潛心研究古人的智慧，總結(jié)提煉智謀精髓，古今結(jié)合，詳細(xì)揭秘職場潛規(guī)則以及辦公室政治
1、為我所用
資源這個(gè)詞語，相信大家都聽過，有些人動不動這個(gè)資源，那個(gè)資源，那么何為資源？怎么分辨真資源還是假資源？其實(shí)所謂的資源，就是可以轉(zhuǎn)化謀取自己的利益，這才叫資源 。
但很多人傻傻分不清，以為認(rèn)識某個(gè)人就是資源，其實(shí)這是錯(cuò)誤的，認(rèn)識并不代表是資源，只有他人為你所用，才算得上資源，如果他人不鳥你，不為你所用，也就不是你的資源 。
何為資源？怎么識別資源？其實(shí)只需記住這句話，為我所用才是資源
2、無法調(diào)動
例如有些人在公司有一定的影響力，經(jīng)銷商、客戶都給面子，隨時(shí)可以調(diào)動公司的資源，就會誤以為這是自己的資源，心想既然有這么多資源，還打什么工？何不出來單干？
當(dāng)出來單干后，發(fā)覺再也無法調(diào)動以前的資源，之所以無法調(diào)動以往的資源，其實(shí)并不是他人勢力，因?yàn)檫@并不屬于你的資源，那是原公司的資源，無法調(diào)動也是情理之中 。
3、轉(zhuǎn)化資源
你沒辭職之前，代表的是公司，他人給你面子其實(shí)就是給公司面子，辭職后就與原公司脫離關(guān)系，失去原公司的支持，他人也就不給你面子了，不給你面子也就不是你的資源 。
所以要轉(zhuǎn)化資源，要把公司的資源轉(zhuǎn)化為自己的資源，例如可以借助公司的平臺，與他人建立私人感情，擁有一定的交情，就算辭職他人也會給三分薄面 。
4、建立關(guān)系
到時(shí)候求人辦事，別人顧及情面，也會給予幫助，別人肯幫助你，也就是為你所用，這才屬于自己的資源，或者借助平臺，搭建獨(dú)立的利益關(guān)系，通過利益捆綁轉(zhuǎn)化為自己的資源 。
如果建立平臺或者他人之上才能調(diào)動，也就不是你的資源，只能說是你靠山的資源，你只是沾了靠山的光，如果失去靠山的光環(huán)，啥也不是，為何辭職后別人不鳥你？原因就是這樣 。
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