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在正式分享干貨前，先和大家閑聊會(huì) 。
前幾天接到妹妹的電話。
她說(shuō)她的工作干不下去了，自己有點(diǎn)消極怠工。打電話那天她請(qǐng)假了，躺在床上曬太陽(yáng) ，可心里滿是挫敗。
妹妹是91年的，她說(shuō)和她同崗位的是個(gè)96年的小姑娘，臉上天天堆著假笑。見(jiàn)到男同事，哥哥長(zhǎng)哥哥短地撒嬌；見(jiàn)到女同事不是奉承妝畫得好，就是衣品好。工作中只要有點(diǎn)小進(jìn)展，就跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào) 。這女孩明明能力不行，但在辦公室如魚(yú)得水，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)有重要的事總會(huì)想到她。我妹妹毫無(wú)存在感，很難過(guò) 。
妹妹這種情況的確比較尷尬。這個(gè)96年的小姑娘不過(guò)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)而已，我妹妹已經(jīng)工作7年！同崗位天然有競(jìng)爭(zhēng)屬性，很明顯，我妹妹輸了。
嘴甜的人的確討人喜歡，但領(lǐng)導(dǎo)能把重要的事情交給他，這肯定不是因?yàn)樽焯?。很明顯，我妹妹看待問(wèn)題有點(diǎn)主觀臆斷。
職場(chǎng)就是利益場(chǎng) ，需要價(jià)值輸出。領(lǐng)導(dǎo)也是有業(yè)績(jī)壓力的，他同樣需要把所有工作做得漂亮，升職加薪才能有他的份。這女孩能力起碼是不差的，她能把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)完成好。
至于妹妹，我也了解。能力還是有的，但是個(gè)乖乖女，她不會(huì)沒(méi)什么重要事找領(lǐng)導(dǎo)聊聊。現(xiàn)在職場(chǎng)壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有時(shí)間發(fā)掘深巷中的美酒。一個(gè)員工主動(dòng)展示自己，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得她可能行，讓她嘗試后，她真的行，順便以后的重要事也讓她做了。
另外，這女孩在一次次匯報(bào)中，可能也在完成向上管理，不斷給自己爭(zhēng)取資源。
管理大師德魯克曾說(shuō)：“你不必喜歡、崇拜或憎恨你的老板，但你必須管理他，讓他為你的成效、成果和成功提供資源 ?！?br /> 我給妹妹說(shuō) ，職場(chǎng)講求效能、價(jià)值，職位和地位必然和價(jià)值產(chǎn)出對(duì)等。不要想當(dāng)然，擺平心態(tài) ，適度地向領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)约旱墓ぷ?nbsp;，積累自己的能力。能力強(qiáng)了，才有話語(yǔ)權(quán) 。
她最后釋然了，現(xiàn)在的職場(chǎng) ，真不是埋頭干好自己手里那攤子事就完了。
閑話聊完了，對(duì)你有一點(diǎn)啟發(fā)也是有意義的。
最近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，出現(xiàn)很多新的經(jīng)濟(jì)形式。相適應(yīng)的，稅法變化的也很多。增值稅的稅率一直在變變變，這可苦了我們財(cái)務(wù)人，我們不是在學(xué)習(xí) ，就是在在學(xué)習(xí)的路上。
今天我給大家整理了最新的增值稅稅率表。如果在工作中，稅率有拿不準(zhǔn)的，參考這個(gè)表就對(duì)啦。
后續(xù)如果有新的政策出來(lái) ，這個(gè)表我也會(huì)及時(shí)更新，歡迎關(guān)注。

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