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下面幾種職務(wù)的任用方式

方式如下:
1、選任制:指通過選舉產(chǎn)生的方式來確定任用對象的任用方式 。這種制度權(quán)利相對分散,比較公平 , 但是效率不高 。
2、委任制:又稱任命制,指由立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度 。這個方式權(quán)利集中,如果沒有嚴(yán)格而有效的考核作保證,容易出現(xiàn)拉關(guān)系,搞宗派等不正之風(fēng) 。
【下面幾種職務(wù)的任用方式】3、考任制:指由國家專門機(jī)關(guān)根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按照公開考試、擇優(yōu)錄用的程序錄用國家機(jī)關(guān)工作人員的制度 ??既沃七m用于選任、委任、聘任之外的所有國家工作人員和業(yè)務(wù)干部 。實(shí)


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