【股權(quán)激勵都有哪些類型】股權(quán)激勵可以分為現(xiàn)股、期股、期權(quán)三種類型 ， 不同的類型對經(jīng)理人的權(quán)利義務(wù)要求不同，其激勵指向也不同 。在具體的股權(quán)激勵設(shè)計中，可以通過六個方面因素的調(diào)節(jié)來組合不同效果的激勵方案 。股權(quán)激勵的適用是有條件的，應(yīng)該把股權(quán)激勵作為引導(dǎo)經(jīng)理人行為的手段來使用，要根據(jù)公司的不同情況來設(shè)計激勵組合 ， 提高激勵效率，同時不能忽視約束的作用 ， 不能把激勵手段當作約束手段來使用 。股權(quán)激勵的效率同時受到資本市場、經(jīng)理市場和其他經(jīng)營環(huán)境的影響，在條件不適合的情況下，股權(quán)激勵將發(fā)揮不了應(yīng)有的作用 。

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