此事一出引發(fā)網(wǎng)友熱議，稱“宣傳養(yǎng)樂(lè)多有防范新冠病毒的作用，為什么不宣傳養(yǎng)樂(lè)多可以包治百病呢？”“這也太離譜了，如果真有這樣的效果還打疫苗做什么，直接注入養(yǎng)樂(lè)多好了” 。面對(duì)網(wǎng)友們發(fā)出的各種聲音，想必養(yǎng)樂(lè)多也坐不住了 。
在被處罰后養(yǎng)樂(lè)多也深刻意識(shí)到自己所犯得錯(cuò)誤，于是在9月7日深夜發(fā)微博稱：公司對(duì)此高度重視，誠(chéng)懇接受處罰，在產(chǎn)品宣傳上有著嚴(yán)重的漏洞，以后會(huì)加以改正，對(duì)這件事深表歉意，請(qǐng)求原諒 。面對(duì)養(yǎng)樂(lè)多誠(chéng)意滿滿的發(fā)文，相信養(yǎng)樂(lè)多也只是被利益熏心了，從而一時(shí)糊涂想借著新冠的熱點(diǎn)炒作一番 。
卻沒(méi)想到一番操作直接懟到槍口，不僅被罰款還有可能因此損失一波客流 。想要借新冠病毒之手來(lái)宣傳自己的不僅是養(yǎng)樂(lè)多，被譽(yù)為神仙產(chǎn)品的紫竹鹽也曾犯過(guò)類似額錯(cuò)誤 。在2020年8月，傳銷團(tuán)伙就以紫竹鹽對(duì)外宣稱是預(yù)防新冠肺炎、治療慢性疾病的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，忽悠一些愚昧的人群加以購(gòu)買 。
然而新冠疫情如果真的能根據(jù)一些飲品、食品從而進(jìn)行防控的話，國(guó)際上的疫情早就有所緩解了，所以不要輕信一些無(wú)良商家、團(tuán)伙的讒言 。真有如此良品的話還從商做什么，直接到醫(yī)學(xué)院、科技院報(bào)道不是更好，稍微動(dòng)動(dòng)腦筋就能發(fā)現(xiàn)其中的騙局，然而人們寧愿相信“偏方”，也不愿意相信科學(xué) 。
那么說(shuō)回養(yǎng)樂(lè)多，很多人應(yīng)該也有發(fā)現(xiàn)不止有養(yǎng)樂(lè)多這樣的乳酸菌飲品，還有像益力多、美樂(lè)多這種同類型的產(chǎn)品，其中養(yǎng)樂(lè)多和益力多是屬于同一家集團(tuán)的 。那么為什么養(yǎng)樂(lè)多要比益力多賣的好且更知名呢，其實(shí)大家不難發(fā)現(xiàn)，首先是養(yǎng)樂(lè)多要比益力多出現(xiàn)得早，人們總是會(huì)對(duì)先入為主的產(chǎn)品產(chǎn)生好感 。
對(duì)于配方而言其實(shí)沒(méi)有太多的區(qū)別，就只是名字不同而已，之所以名字不同其實(shí)是因?yàn)橐媪Χ喔鞔蛳愀?、廣東地區(qū)，因?yàn)閲?guó)語(yǔ)和粵語(yǔ)的音譯不同 。所以也就產(chǎn)生了偏差，會(huì)有人對(duì)它們產(chǎn)生誤解，但其實(shí)養(yǎng)樂(lè)多和益力多是同樣的產(chǎn)品 。
三、荒誕的宣傳只服日本面對(duì)養(yǎng)樂(lè)多在新冠病毒上的“碰瓷”，很多人除了剛開(kāi)始的不明所以，更多的是抱著“有?！钡南敕ù蛉?。例如有很多網(wǎng)友稱“為什么不把養(yǎng)樂(lè)多宣傳成長(zhǎng)生不老”，還有人調(diào)侃說(shuō)“喝了一罐養(yǎng)樂(lè)多，氣也不喘了，手也不抖了，一口氣上15樓也不費(fèi)勁了” 。
雖然此事件給養(yǎng)樂(lè)多帶來(lái)了或多或少的影響，雖然被罰款了，但養(yǎng)樂(lè)多的目的其實(shí)也達(dá)到了，畢竟很多人也因此更加關(guān)注養(yǎng)樂(lè)多的動(dòng)態(tài)了 。雖然是被調(diào)侃，但關(guān)注度有著明顯的增加，反其道而行倒也是一種“因禍得?！?。只希望養(yǎng)樂(lè)多在以后能夠更加注重食品安全，以及細(xì)致化的管理 。
不過(guò)要說(shuō)起商品的宣傳，日本在這一方面可謂是做得很“突出” 。養(yǎng)樂(lè)多在日本售賣的時(shí)候，除了之前提到的優(yōu)勢(shì)和理念以外，還有一項(xiàng)“媽媽式”的家庭配送服務(wù) 。在當(dāng)下社會(huì)講究男女平等，但在日本人的傳統(tǒng)觀念上來(lái)看，還是有著女人地位較男人地位更低的思想觀念 。
日本家庭主婦要比國(guó)內(nèi)家庭主婦更多，這也是國(guó)度文化的差異，養(yǎng)樂(lè)多居然看中這條概念，召集一些看起來(lái)比較和藹可親的家庭主婦作為養(yǎng)樂(lè)多的配送員 。“養(yǎng)樂(lè)多媽媽”的收入也是相當(dāng)可觀的，和現(xiàn)在的白領(lǐng)不相上下 。就例如2018年她們的收入占據(jù)日本地區(qū)總收入的51.4%，這樣看來(lái)“媽媽”的力量還真?zhèn)ゴ?。
例如同一個(gè)區(qū)域只準(zhǔn)有一位“養(yǎng)樂(lè)多媽媽”，這樣保證各位的收益不產(chǎn)生沖突，不飽和的人員數(shù)量還能使每位員工在有保底收入的前提下，還會(huì)根據(jù)養(yǎng)樂(lè)多50%的收益獎(jiǎng)勵(lì)給“養(yǎng)樂(lè)多媽媽” 。