關(guān)于部隊(duì)考研的條件如果你畢業(yè)后去當(dāng)兵的話，服役期間只能報(bào)考本、?？茖哟蔚能娦?，而且如果沒關(guān)系的話，幾乎不可能獲得參加考試的資格如果想報(bào)考軍校研究生，必須是參加全國研究生統(tǒng)考的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，而且取決于軍校今年是否有你所學(xué)專業(yè)的招研究生計(jì)劃不知道你是學(xué)什么專業(yè)的？你好，我把17年考研承諾書丟了，要怎么辦？網(wǎng)上可以下載嗎？急求~拜托研究生考軍隊(duì)文職干部行嗎？題主問的應(yīng)該是文職人員吧，文職干部和文職人員是不一樣的 ?，F(xiàn)在部隊(duì)大量招收的是文職人員，文職干部已經(jīng)停止從地方高校畢業(yè)生中招收了 。首先我們來看一下部隊(duì)文職人員的定位，文職人員屬于國家工作人員 。其待遇參照現(xiàn)役軍官，研究生畢業(yè)如果考上的話一個(gè)月到手大概是9千左右，加上住房公積金和住房補(bǔ)貼，五險(xiǎn)等，一個(gè)月總共是12k-13k左右 。軍隊(duì)文職人員的一個(gè)好處是可以住單位的公寓房，這樣對于在打大城市的人來說就省了一大筆房租 。文職人員的工作穩(wěn)定，周末節(jié)假日都可以休息，每年還有休假，年底有獎(jiǎng)勵(lì)工資，福利待遇還是不錯(cuò)的 ?，F(xiàn)在部隊(duì)的待遇越來越好，未來工資會(huì)進(jìn)一步提高，比同級公務(wù)員高出一截，如果題主是普通大學(xué)非工科研究生畢業(yè)可以考慮文職人員，畢竟社會(huì)上的工資也不好拿 。rr班副來回答這個(gè)問題，明確的告訴你：可以，不過文職人員現(xiàn)在部隊(duì)已經(jīng)沒有文職干部這個(gè)稱謂了 。文職干部、文職人員、非現(xiàn)役公勤人員、職工制度向統(tǒng)一的文職人員制度并軌 。文職人員崗位，分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩種類別 。意思就是以后，只有崗位的區(qū)別，再無文職干部等稱謂 。就算是在以前，文職干部也不會(huì)從地方院校招生，除非你是國防生 。你現(xiàn)在所考是部隊(duì)文職人員，非現(xiàn)役 。2020年軍隊(duì)文職招收工作已經(jīng)開始，如果你符合條件趕緊報(bào)名參加吧 。報(bào)考條件(一)政治條件 。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員政治考核工作規(guī)定》明確的政治條件 。(二)學(xué)歷條件 。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷 。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求 。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼、西藏的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)?？?。報(bào)考護(hù)理崗位的，可為大學(xué)專科以上學(xué)歷 。(三)資格條件 。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格 。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求 。(四)身體條件 。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件 。(五)年齡條件 。報(bào)考科級副職以下管理崗位或者初級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考科級正職管理崗位或者中級專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲 。(六)其他條件 。在符合以上基本條件的前提下，具體報(bào)考條件由用人單位根據(jù)招考崗位需要確定 。福利待遇一、工資待遇取消以前屬地化的政策，工資總體水平以現(xiàn)役軍官為參照，扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后與現(xiàn)役軍官大體持平，今后根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整 。工資結(jié)構(gòu)由以下幾項(xiàng)組成1.基本工資基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成 。2.崗位工資區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級分別設(shè)置崗位工資標(biāo)準(zhǔn) 。管理崗位由高到低分為九個(gè)等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級 。每個(gè)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)不同 。3.級別工資同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同，又可分為若干個(gè)級別 。比如：同樣是科員，又可分為七、八個(gè)級別，根據(jù)級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的 。4.工齡工資每在軍隊(duì)服務(wù)1年，工齡工資標(biāo)準(zhǔn)按20元計(jì)發(fā) 。比如：你在部隊(duì)工作10年，你每月的工齡工資就是200元 。這和現(xiàn)役軍官標(biāo)準(zhǔn)一模一樣 。5.基本津貼補(bǔ)貼基本津貼補(bǔ)貼由工作性津貼、生活性補(bǔ)貼和軍隊(duì)服務(wù)津貼組成 。需要說明的是，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補(bǔ)貼有所區(qū)分，每個(gè)崗位等級的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的 。等級越高，津貼補(bǔ)貼越高 。6.特殊津貼補(bǔ)貼根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的 。比如，文職人員在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼補(bǔ)貼 。7.獎(jiǎng)勵(lì)工資符合享受獎(jiǎng)勵(lì)工資條件的文職人員，當(dāng)年工作時(shí)間超過半年的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人1個(gè)月工資收入；當(dāng)年工作時(shí)間半年以內(nèi)的，獎(jiǎng)勵(lì)工資標(biāo)準(zhǔn)為本人半個(gè)月的工資 。看似很繁瑣，其實(shí)入伍當(dāng)過士官以上的和地方公務(wù)員都很清楚，工資就是由基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)助津貼加在一起發(fā)放的 。比如兩個(gè)同年兵，一個(gè)當(dāng)了班長，他就有班長津貼，比不當(dāng)班長的每月多180元 。二、其他福利待遇伙食保障隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、軍費(fèi)的不斷增長，目前部隊(duì)的伙食保障是品種齊全、花樣繁多、營養(yǎng)均衡、安全衛(wèi)生 。文職人員到了部隊(duì)后，不是吃好吃不好的問題，而是如何控制體重的問題 。統(tǒng)一服裝文職人員到了部隊(duì)后，應(yīng)當(dāng)依照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定穿著文職人員服裝 。文職人員的服裝，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，現(xiàn)在已經(jīng)設(shè)計(jì)出禮服、常服、作訓(xùn)服、標(biāo)志服飾等多個(gè)系列上百個(gè)品種，面料考究、高端大氣，文職人員穿上它，帥（美）得不行不行的 。住房保障你聽說過哪個(gè)軍人到了部隊(duì)沒有房子住的嗎？文職人員是軍隊(duì)的重要組成部分，沒有房子住怎么可能？當(dāng)上軍隊(duì)文職，拎包入住不是夢想，省去了你上下班的奔波，還節(jié)省了一大筆房租費(fèi)呢 ?？床【歪t(yī)在就醫(yī)看病這個(gè)問題上，從一定意義上講，文職人員比現(xiàn)役軍人還要優(yōu)厚 ?，F(xiàn)役軍人只能在軍隊(duì)系統(tǒng)的醫(yī)院看病，而文職人員平時(shí)可以在地方任何一家醫(yī)院看病，在參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障期間，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療 。社會(huì)保險(xiǎn)這個(gè)問題你不用擔(dān)心 。文職人員的社會(huì)保險(xiǎn)，執(zhí)行的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的政策 。目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)制度，比起企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)制度更加優(yōu)厚，其中所有保險(xiǎn)，文職人員都要上全 。綜合以上，福利待遇還是比較不錯(cuò)的 。不僅為國防力量做出了貢獻(xiàn)，還為自己今后的人生找到了保障 。

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