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冰島 最近成為頭條新聞 ，宣布世界上最大的公共部門縮短工作時間試驗取得了巨大成功 。在超過 2,500 名工人每周工作 35 或 36 小時并宣稱自己更快樂、更健康、壓力更小之后，該國現(xiàn)在正著手將其作為大多數(shù)勞動力的選擇 。
當(dāng)然，這與當(dāng)今全天候有關(guān) 24/7 的全球經(jīng)濟(jì)背道而馳，在這種情況下，長時間工作似乎是不可避免的、不可避免地和自然的 。我們被告知，多年的“崛起和磨礪”、激光般的專注和不懈的努力是科技億萬富翁、職業(yè)運動員、“獨角獸”公司甚至整個經(jīng)濟(jì)體成功的背后 。
然而，每周四天的工作不僅適用于公共部門——許多私營公司發(fā)現(xiàn)，通過改用四天，他們可以節(jié)省時間進(jìn)行不分心的工作

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