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領(lǐng)導(dǎo)在一次晉升會議上的發(fā)言：掌握了方法論，做什么都有了思路，以后如果組織需要，我就是一塊磚，哪里需要哪里搬 。
她前面的講話我沒記太清，但是這句話，讓我深有同感，趕緊在小本本上記了下來 。
領(lǐng)導(dǎo)沒有提到怎樣的方法論讓她升職了，但是我覺得有必要研究一下“關(guān)于方法論的方法論”，也就是“什么是方法論”，“為什么方法論可以有效解決問題”以及“如何獲得方法論” 。
先看一下百度百科中關(guān)于方法論的定義：

方法論，就是關(guān)于人們認(rèn)識世界、改造世界的方法的理論 。
它是人們用什么樣的方式、方法來觀察事物和處理問題 。概括地說，世界觀主要說明世界“是什么”的問題，方法論主要說明“怎么辦”的問題 。

看到了嗎？認(rèn)識世界（是什么）、改造世界（怎么辦） 。對你而言，這個世界只是你周遭的環(huán)境，你的職場發(fā)展、你的人際關(guān)系、你的感情生活 。
對你的老板而言，這個世界就是你們公司面臨的市場環(huán)境、競爭格局、公司的經(jīng)營狀況等等 。
那么，如何改造這些世界呢？換句話說，如何提高你的職場地位？如何讓你的人際關(guān)系更加和諧？如何讓你們公司在市場競爭中脫穎而出？
楊絳曾經(jīng)說過：你的主要問題在于想得太多，書讀太少 。
上面的那些問題，其實都可以通過讀書來解決，這就觸及了方法論的核心目的：解決問題 。
要提高你的職場地位，你應(yīng)該多看職場方面的書，比如《向上匯報》《成為高手的技術(shù)》《高效能認(rèn)識的七個習(xí)慣》《麥肯錫思維》這一類的 。
要讓你跟女朋友的關(guān)系更加和諧，你應(yīng)該多看兩性關(guān)系類的書籍，比如《男人來自火星，女人來自金星》《非暴力溝通》《關(guān)鍵對話》，當(dāng)然這些書籍里面的規(guī)律也適用于職場發(fā)展 。
如果你的老板要想公司經(jīng)營的更加成功，或者你想幫助老板經(jīng)營的更加成功，可能需要多看一些管理學(xué)的書籍，比如《卓有成效的管理者》、《管理的實踐》這一類的 。
想要如何買基金收益更高，就去看《指數(shù)基金投資指南》；
想要學(xué)習(xí)寫作，提高寫作能力，就去看《學(xué)會寫作》；
想要學(xué)習(xí)演講，就去看《演講中最重要的事》 。
就這么簡單 。
或許你會問：這TM不是講方法論啊，是講如何看書的吧？
確實，這要回答另外一個問題了：為什么看書可以獲得方法論？因為你所遇到的所有問題，在你之前，都有人遇到過了，并且思考過、實踐過，有了一定的經(jīng)驗積累，并且寫成了書，賣得很火 。
這就是獲取方法論最快的方法 。當(dāng)然，去知乎上搜索“如何XXX”也是可以的，但是那里的信息異常繁雜，任何一個人都可以開通賬號在上面發(fā)表自己的“真知灼見”，所以你要多看一些高贊的回答 。
但即便是高贊答主，他的回答也是片面的，不成體系的 。一個作者寫了好幾年，甚至幾十年的書，一個答主幾十分鐘甚至幾分鐘就打出來了，哪個更有思想深度呢？
而且上網(wǎng)還有另外一個缺點：因為信息是碎片化的，你很容易就被別的不相關(guān)信息給吸引了注意力，然后點開一個又一個有趣的問答，然后沉浸其中忘乎所以 。
所以，即便這篇文章發(fā)布在網(wǎng)上（知乎豆瓣公眾號），但我還是希望，這篇文章能讓你花費更多的時間在書本上 。
古人云：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉 。意思是說，只有通過讀書考取功名之后才有財富和美女 。現(xiàn)今看來，

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